Directeur(trice) des ressources humaines
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à rassembler les équipes, à insuffler une culture organisationnelle forte et à agir comme pilier stratégique en ressources humaines ? Vous êtes...
Principales tâches:Rédaction (français, autre) de divers documents (courriel, annonce Facebook, contrat de vente, facture, etc)Répondre aux diverses demandes de renseignements reçu par courriel, messagerie Facebook ou téléphone.Faire la gestion de l'agenda personnel et professionnel du directeurGestion des employés (formation, aide en cas de débordement)Faire les suivis des commandes des divers fournisseurs et des clientsGestion des dossiers de clients particuliers et commerciauxToutes autres tâches demandés par la directionCompétences recherchées :Expérience en travail de bureauService à la clientèle hors pairFrançais écrit/parléConnaissance suite Office/Open OfficeSens de l'organisationRespect des délais et procédures, être en mesure de travailler sous pressionEsprit d'équipeFaire preuve d'initiative et d'entregentManipuler des paquets pouvant aller jusqu'à 70 lbsConnaissance du milieu de la mécanique/motoneige un atoutVéhicule et permis de conduire classe 5 un atout
Compétences : - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Sens de l'initiative
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à rassembler les équipes, à insuffler une culture organisationnelle forte et à agir comme pilier stratégique en ressources humaines ? Vous êtes...
Gérer les ressources humaines selon les règles de l'art et assurer l'ensemble des étapes et des responsabilités liées à cette fonction; br • Rédiger, réviser et mettre en page divers documents administratifs, rapports et communications...
Description sommaire Relevant de la présidente-directrice générale, le poste implique un rôle de soutien exécutif polyvalent axé sur le service à la clientèle et la coordination de rencontres....
Soyez les premiers alertés par courriel pour toute offre d'emploi ajoutée pour
Adjoint/adjointe de direction à Mont-blanc