Vous cherchez un emploi vous permettant d'avoir des tâches diversifiées et des responsabilités à la mesure de vos compétences. Vous aimez faire partie d'une équipe dynamique et engagée pour ces citoyens et avez le souci d'offrir un service de qualité à la clientèle.Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de gérant d'aréna pour la ville de Saint-Pamphile.
Votre quotidien :Sous l'autorité du directeur des loisirs, le gérant d'aréna assurera la gestion des opérations, des activités et des ressources humaines de l'aréna. Gestion du personnel Gestion financière Gestion des activités annuelles Gestion du système de réfrigération et la qualité de la glace Entretien du bâtiment, des lieux et des équipements Opération et développement de la boutique du pro Opération et développement du casse-croûte Opération de la surfaceuse Renouvellement de la publicité Participation au développement de projets Gestion et soutien des comités bénévoles suivants : Hockey mineur L'Islet-Sud et Club de patinage artistique les Pointes de diamant Opération du service de location des skis de fond et des raquettes Gestion de l'entretien et des bénévoles pour les sentiers hivernaux Offre d'un service de qualité à la clientèle On vous propose : Poste permanent saisonnier de mi-août à fin avril (40 h/semaine, pendant 37 semaines) Horaire de travail : Flexible jour, soir ou week-end selon la programmation et les activités. Politique salariale et politique de reconnaissance Salaire selon expérience débutant à 30$/h Le profil recherché : Formation ou expérience pertinente en loisirs, culture, communautaire, événementiel Expérience et/ou connaissance du fonctionnement des sports de glace Expérience en gestion Connaissance en entretien d'équipements et de bâtiment Maîtriser la suite Office Posséder un permis de conduire valide Avoir le sens de la planification et de l'organisation Être autonome et avoir de l'initiative Débrouillardise
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
Compétences : - Capacité à coordonner et à déléguer - Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles - Capacité à travailler en équipe
Gravel CPA inc. existe depuis 1992 et est né d’une idée ambitieuse d’offrir au sein d’un plus petit cabinet, la même expertise comptable que l’on retrouve dans un grand cabinet tout en gardant le cap sur...
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