Si vous recherchez une opportunité stimulante et enrichissante et que vous êtes passionné par l'humain, cette offre est faite pour vous. Le CARE Montmagny-L'Islet a le mandat de recruter un intervenant en intégration socioprofessionnelle pour la MRC de Montmagny.
Principales fonctions et défis :
• Accueillir les participantes et participants, identifier leurs besoins et concevoir un plan d'intervention adapté
• Animer des ateliers de préparation en emploi (connaissance de soi, gestion de carrière, techniques de recherche d'emploi, maintien en poste)
• Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs objectifs socioprofessionnels
• Élaborer des stratégies pour soutenir celles et ceux confrontés à des obstacles à l'emploi (dossier criminel, santé mentale, limitations physiques, isolement, difficultés financières, faible scolarité, etc.)
• Effectuer des suivis réguliers auprès des participants
• Informer et orienter vers les ressources pertinentes du milieu
• Rédiger des rapports d'activités et autres documents administratifs
• Développer du matériel d'intervention adapté aux besoins du groupeAvantages et conditions de travail :
• Poste temporaire de 6 mois, 35 heures/semaine, avec d'excellentes chances de devenir permanent
• Éligibilité au régime de retraite et à l'assurance collective après 6 mois
• 2 congés maladie
• 8 congés mobiles
• 1 congé pour ton anniversaire
• 13 jours fériés
• 4 semaines de vacances après une année de service
• Bureau fermé 2 semaines pendant la période des Fêtes
• Rémunération compétitive établie en fonction de tes compétences, expériences et qualificationsProfil et compétences recherchés :
• Formation universitaire en travail social, orientation, psychoéducation, psychologie ou autre domaine pertinent
• Une formation collégiale combinée à une solide expérience pourrait également être considérée
• Idéalement, 3 à 5 ans d'expérience en intervention et/ou en employabilité
• Excellente maîtrise du français et fortes aptitudes rédactionnelles (CV, lettres, rapports, etc.)
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Outlook, Microsoft 365)
• Connaissance du marché du travail local et des organismes du milieu (un atout)
Pourquoi joindre notre équipe'
• Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, où professionnalisme et humour se côtoient
• Une organisation qui valorise tes idées et contributions
• Une réelle conciliation travail-vie personnelle
• Opportunités de formation continue
• Congé vendredi après-midi
Compétences : - Capacité à animer un groupe - Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles - Capacité à travailler en équipe
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