Nos avantages
*Possibilité de faire du télétravail (projet pilote); Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes; Horaire de travail flexible; Horaire d'été de 30h par semaine Journées de maladie et congés spéciaux; Régime d'assurance collective; Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite; Possibilité de faire du télétravail selon les modalités en vigueur (projet pilote); Formations permettant le développement professionnel; Programme d'aide aux employés (https://videos.dialogue.co/watch/Be6WFhXzx4kesNgwVASgzS); Le CSSMB, pionnier en télémédecine (https://videos.dialogue.co/watch/JTsL3zQK2KxoJwyssV95c8) dans le milieu scolaire; Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés; Responsabilités Assurer un rôle-conseil de proximité auprès des gestionnaires, lors de situations particulières de gestion d'employé; Accompagner et outiller les gestionnaires dans la gestion des employés conformément aux conventions collectives et des lois du travail applicables; S'assurer de l'application et de l'interprétation de l'ensemble des conventions collectives, des lois et règlements touchant les conditions de travail du personnel syndiqué; Accompagner les gestionnaires dans les processus disciplinaires; Faire le suivi des griefs qui sont déposés en collaboration avec son équipe de travail et préparer les dossiers d'arbitrage; Rédiger des projets d'ententes et en assurer le suivi; Participer à la validation des antécédents judiciaires des candidats; Effectuer des recherches jurisprudentielles et législatives; Assurer des recherches dans des dossiers particuliers; Développer, maintenir et mettre en œuvre des normes, des procédures et des outils RH pour assurer une gestion efficace; Collaborer à différents projets d'amélioration continue et participer à certains comités; Assister l'équipe des relations de travail dans les différents dossiers et projets;
Toute autre tâche connexe. Pour les exigences , les compétences recherchées et le dépôt de vos candidatures, veuillez cliquer le lien suivant: https://comm.ecolecsmb.co m/carriere/personnel-administratif/'ide_poste=1293
Pour Postuler, suivre ce lien svp (ne pas envoyer de courriel): Important: Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si : www.majobrh.ca/partenaire-draffaire-en-ressources-humaines-a-montreal-4051 Tâches principales :- Transformer les...
Description du poste Le Groupe Environ-Air, bien établi au Québec depuis 40 ans, a pour mission de maintenir, d'améliorer et d'optimiser la qualité de l'air intérieur pour les occupants de bâtiments. Nous...
Relevant du Président, le/la Directeur(trice) de l’ingénierie des ventes est responsable de l’engagement technique avec les clients avant et après la vente, incluant les présentations produits et techniques,...
