Assistant.e en immigration, gestionnaire de dossiers

DESCRIPTION:

Tâches et responsabilités principales du poste  Préparer et gérer des dossiers d'immigration temporaire et permanente,communiquer avec les clients pour obtenir renseignements et documents pertinents;préparer et réviser les formulaires, correspondances et pièces justificatives,effectuer des recherches.Critères d'embaucheExpérience dans le domaine de l'immigration, notamment dans la gestion de demandes de permis d'études, permis de travail et de résidence permanente économique ou familiale; Grande autonomie pour mener à bien les dossiers, notamment pour déterminer et obtenir les pièces pertinentes à l'appui d'une demande;Niveau de compréhension et expression orales et écrites du français et de l'anglais intermédiaire ou supérieur. L'anglais est requis car plusieurs lois, instructions et formulaires pour l'immigration hors Québec ne sont que dans cette langue. Maîtrise de l'espagnol un atout, car notre clientèle est majoritairement hispanophone et afin d'être bien servis juridiquement, les clients doivent pouvoir s'exprimer sans barrière linguistique; le cabinet a l'obligation déontologique de communiquer dans des formats qui tiennent compte des différents besoins des clients.À l'aise dans un environnement informatique et virtuel.Habiletés pour la recherche juridique et d'instructions ministérielles.Souci du détail et de l'écriture concise et soignée, courtoisie, organisation, rigueur, désir d'apprendre, autonomie, professionnalisme.Les personnes intéressées qui répondent aux exigences du poste sont priées d'envoyer CV et lettre de motivation à *****@**.**. Nous remercions tous les candidats et candidates, cependant seules les personnes dont la candidature est prise en considération seront contactées. Veuillez ne pas téléphoner, ni présenter le CV en personne.