Conseillère ou conseiller valorisation et innovation en sciences de la vie

DESCRIPTION:

Le Bureau Recherche-Développement-Valorisation (BRDV) contribue à l'essor de la recherche et à son rayonnement à l'interne comme à l'externe de l'Université. Sa mission est d'être au service des chercheurs en les conseillant dès le début des projets en les accompagnant ensuite dans leurs démarches de financement et l'administration des octrois, puis dans la valorisation de leurs résultats de recherche. En plus de soutenir les activités de planification du vice-rectorat à la recherche et à l'innovation, il s'assure de la protection de la propriété intellectuelle, des conditions liées à l'éthique et du respect des politiques et règlements institutionnels. De plus, le BRDV soutient les activités du Vice-rectorat à la recherche et à l'innovation dans la coordination des activités scientifiques au sein du réseau d'établissements de la santé affiliés à l'Université de Montréal (le CHUM, le CHU Sainte-Justine, l'ICM, l'IRCM, les CIUSS du Nord, de l'Est et du Centre-Sud de l'Île de Montréal) ainsi qu'avec ses Écoles affiliées dont HEC Montréal.Description du mandatRelevant de la directrice en valorisation et innovation du BRDV et œuvrant au sein des équipes en innovation et valorisation de l'Université de Montréal et celles des établissements affiliés à l'Université de Montréal, le conseiller agira à titre de courtier en innovation au sein du bureau de l'innovation du CHUSJ en étant le contact de proximité et de confiance auprès des professeurs-chercheurs afin de les sensibiliser aux opportunités de la valorisation de leurs résultats de recherche et de favoriser l'émergence de projets d'innovation à haut potentiel.Vos défis au quotidienPlanifier, organiser et faire des présentations sur la valorisation aux intervenants de la chaine de création d'innovation Rencontrer les chercheurs et faire de la sensibilisation Faire des analyses de marché dans des secteurs spécifiques afin de connaitre les besoins et réaliser le dépistage de projets d'innovation par un démarchage proactif Participer à l'évaluation du potentiel de valorisation des innovations Codévelopper un parcours de valorisation de l'innovation en coordination avec les équipes des établissements Soutenir les innovateurs tout au long du processus menant à la valorisation de leur innovation Participer activement aux activités de l'équipe de valorisation de l'établissement en lien avec les partenaires de valorisation.Ce qu'il vous faut pour réussir dans ce rôleBaccalauréat dans un domaine pertinent Maitrise ou doctorat (Atout) Minimum de 5 années d'expérience pertinentes Connaissances générales sur la propriété intellectuelle Bonne connaissance des processus de valorisation pertinents au secteur de l'innovation en santé  Davantage d'information sur ce postePoste à contrat, temporaire, d'une durée d'un an à temps plein, avec possibilité de télétravail Association des cadres et professionnels de l'Université de Montréal (ACPUM)