Fonction : Responsable ProjetPilotage d'affairesSuivi complet des projets : livrables, respect des contraintes techniques, coûts et délais.Cadrage, planification, lancement, suivi et clôture des affaires.Suivi de la rentabilité, des achats/frais, saisie des données dans FITNET.Remontée des points durs au MB, revues de projet avec MB/DO.Suivi du plan de charge (répartition hebdomadaire des tâches).Mise à jour des bases de données projets (fiches, résumés, Zoom affaire).Suivi du processus R&D et des projets éligibles au CIR (documents associés).Appui ponctuel au MB sur la gestion du personnel.Veille client/marché, remontée d'infos au MB/DO/DC.Élaboration d'offres techniques (chiffrage, méthode, ressources).Soutien au développement client avec l'équipe commerciale.Application du système qualité pour toutes les affaires suivies.Rédaction des ordres de mission et gestion de la confidentialité des données.Maîtrise de l'anglais requise : certains clients sont basés au Canada et aux États-Unis, et les logiciels utilisés dans plusieurs projets ne sont disponibles qu'en anglais.Responsabilité techniqueDéfinition du périmètre technique avec la DT R&D et la DO.Mise en place du cadrage technique, gestion des risques et documents applicables (SMQ).Supervision de l'architecture technique, arbitrages, interfaces, et livrables.Contrôle technique de la production et appui aux Consultants.Veille technologique et capitalisation des savoirs (REX, documentation, outils).Valorisation métier : publications, formations, séminaires internes ou externes.Gestion contractuelleAnalyse et suivi des exigences contractuelles clients/fournisseurs.Rédaction, mise à jour et archivage de la documentation projet.Suivi des contrats d'achat/sous-traitance avec le MB et la DO/DC.Gestion des réclamations et clôture contractuelle des affaires.Appui aux Managers de BrancheSoutien au management d'équipe sur les affaires rattachées.Aide au recrutement (fiches de poste, entretiens techniques).Suivi du plan de formation, gestion des congés et validation des frais.Participation à des salons, colloques, séminaires professionnels.
Compétences : - Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions - Capacité à animer un groupe - Capacité à coordonner et à déléguer
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