Emploi Coordonnateur des opérations de gestion immobilière (cnp 13101) chez Atelier entremise à Montréal
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Coordonnateur des opérations de gestion immobilière (cnp 13101)

Offre ajoutée par: Atelier entremise

Ville: Montréal
Nombre de postes: 1
Date de publication: 2025-09-11
Date prévue de début: 2025-12-15
Salaire: 34,86$ - Horaire
Conditions d’emploi: Temps plein (travail hybride)

DESCRIPTION:

Informations contractuellesTélétravail autorisé une journée par semaineLangue de travailfrançais avancé à l'écrit comme à l'oralanglais (atout)Tel. (514) 264-0612 Fonctions généralesEmbaucher et superviser des agents de location et des concierges d'immeublesVeiller au respect des contratsPréparer et administrer les contrats de services immobiliers tels que l'entretienVeiller à donner suite aux réclamations faites par les clients ou les locataires Fonctions spécifiques au posteGestion du projet (veille du budget, des objectifs stratégiques, des livrables et de ses réalisations)Coordination des locataires (bureaux, baux de location, réclamations, enjeux, etc.) et gestion du site (liens avec le propriétaire, services de sécurité et de ménage)Embauche, supervision et collaboration avec les étudiants et/ou agents d'immeubles, employés des services de sécurité et de ménageAnimer les relations avec les organismes, partenaires et occupants Compétences, qualifications et qualités personnelles requisesBaccalauréat en gestion de projets, développement immobilier, planification urbaine, communautaire et régionale ou discipline connexe. Une spécialisation croisant les enjeux culturels, sociaux ou communautaires constitue un atoutDe 1 an à 24 mois d'expérience en communication et en coordination de projets dans le domaine immobilier, culturel ou communautaire, incluant la planification, la concertation et la mise en œuvre d'activitésConnaissance des dynamiques urbaines, du patrimoine bâti et des enjeux d'occupation collective (atout)Maîtrise des outils de communication écrite et orale pour rédiger des documents, préparer des présentations et assurer la liaison avec divers intervenantsCapacité à mobiliser et entretenir un réseau de partenaires Capacité à superviser et collaborer avec du personnelSens des responsabilitésRelations interpersonnelles efficacesExcellente communication oraleExcellente communication écriteSens de l'organisationEsprit d'équipeAutonomie Conditions de travail et capacités physiquesCapacité à travailler dans un environnement dynamique, avec plusieurs projets menés en parallèle.Délais serrésSoucis du détail Exigences supplémentairesVérification du casier judiciaire Avantages sociauxRégime de soins de santéAutres avantagesApprentissage/formation payés par l'employeurAvantages sociaux supplémentaires Possibilités de voyages internationaux Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)Conciliation travail-vie personnelle Documents à inclure dans votre candidatureCV + lettre de présentation + preuve des certifications ou diplômes requis + références attestant de l'expérience L'employeur souscrit aux principes d'équité en emploi.Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :citoyen canadienrésident permanentrésident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide

AUTRES DÉTAILS:

Compétences : - Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions - Leadership - Respect des normes et règlements

Catégorie de métier : Chef de la section de l'immobilier

Niveau de scolarité

Baccalauréat 1er cycle, Architecture, urbanisme et design - UrbanismeBaccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Géographie et aménagement du territoireBaccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Gestion des opérations

Expérience

1 à 2 ans

Heures par semaine

32.00

Langues

écrites : Français parlé et écrit - Élevé
parlées : Français parlé et écrit - Élevé
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