Responsabilités
Assurer la mise en œuvre du plan stratégique, en cohérence avec les orientations du conseil d'administration
Préparer les documents décisionnels, rapports, projections financières et analyses opérationnelles nécessaires à une gouvernance éclairée
Maintenir une communication transparente, régulière et rigoureuse avec le conseil
Concevoir et mettre en œuvre des plans de réorganisation, de redressement ou d'optimisation des services et opérations
Gérer les périodes sensibles impliquant des enjeux financiers, humains, opérationnels ou liés à la réputation
Superviser la gestion budgétaire, assurer le respect des obligations financières et optimiser les ressources
Surveiller la santé financière, produire des scénarios et mettre en œuvre les ajustements nécessaires
Assurer la conformité aux exigences des bailleurs de fonds, incluant les redditions, demandes de financement et suivis contractuels
Assurer une veille active des appels à projets, identifier les opportunités de financement pertinentes et concevoir des demandes de financement solides et stratégiques en cohérence avec les priorités de l'organisation
Superviser les ressources matérielles, technologiques et immobilières.
Renforcer les processus internes, clarifier les rôles, revoir les politiques et améliorer les outils de gestion.
Superviser les processus d'embauche, d'évaluation, de développement professionnel et de performance.
Représenter l'organisation auprès des bailleurs de fonds, partenaires gouvernementaux, communautaires, institutionnels et philanthropiques.
Développer et entretenir des alliances stratégiques pour soutenir la mission.
Supervise les communications internes et externes de l'organisation et représente l'organisme dans les médias.
Profil
Diplôme universitaire pertinent aux fonctions
3 à 5 ans d'expérience pertinente
Expérience auprès de populations vulnérables et marginalisées
Expérience en intervention et en gestion d'organisme communautaire
Expériences en résolution de conflits et en soutien aux équipes
Habiletés en communication écrite et orale
Leadership mobilisateur
Sens politique développé, capacité à communiquer avec des partenaires variés et à gérer des enjeux sensibles
Bilinguisme français-anglais un atout
Connaissance du milieu communautaire féministe
Conditions d'emploi :
Contrat annuel au salaire de 75,000$ avant impôts, avec une possibilité de prime au rendement;
ADHARA est à la recherche de son prochain centre de jour, la nouvelle adresse de travail sera sur l'île de Montréal à proximité des transports en commun.
1 semaine de vacances et 2 semaines de congé durant la fermeture de fin d'année ;
12 journées de congé mobiles et 12 journées de congé hormonales ;
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse *****@**.**
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