En complémentarité avec les ressources du milieu, sous la supervision de la direction, le ou la titulaire du poste a le mandat de favoriser la stabilité résidentielle des locataires par le soutien communautaire. Ce service est basé sur la participation du locataire et sa capacité de développer ou de maintenir son autonomie, tout en considérant la dimension du milieu de vie.
À ce titre le ou la titulaire du poste tient un rôle pivot et assure un lien entre les locataires et les différentes instances des Habitations du Réseau de l'Académie. L'intervenant-e participe au développement des pratiques du soutien communautaire dans l'organisme, particulièrement dans le contexte de l'ouverture d'une nouvelle phase de 20 logements.
Description de tâches
Soutenir les locataires dans l'intégration de leur logement
Accompagner intensivement les locataires qui sont aux prises avec des difficultés et qui mettent à risque leur stabilité résidentielle, notamment pour des raisons de non-paiement de loyer, de nuisance à la jouissance paisible des lieux et de manque d'entretien du chez-soi
Procéder à la location des logements vacants et à la signature des baux
Collecter les documents nécessaires à la demande de subvention au logement et à la mise à jour des dossiers des requérants et locataires
Référer les individus aux services adéquats dans la communauté
Stimuler les locataires dans l'acquisition de diverses habiletés aux plans personnel, interpersonnel et social
Évaluer les situations conflictuelles entre voisins et travailler à établir un plan d'action avec le ou les locataires concernés
Intervenir en situation de crise
Développer, planifier, organiser des services d'aide et des actions sur une base de collaboration avec les partenaires du milieu
Collaborer avec l'équipe d'intervention à mettre en place des activités collectives afin d'accroître une vie communautaire harmonieuse
Favoriser l'intégration à la vie communautaire en organisant des activités à l'intention des personnes plus vulnérables
Participer aux visites d'inspection préventive
Tenir les données requises dans les grilles de statistiques
Exécuter toute autre tâche reliée à sa fonction
Exigences
Diplôme collégial ou universitaire en intervention, travail social ou autre domaine pertinent
Trois années d'expérience en intervention auprès de personnes en difficulté, en milieu communautaire
Expérience en intervention auprès des personnes aux prises avec des multi-problématiques (troubles de santé mentale, dépendance, itinérance)
Bonne connaissance du domaine du logement social
Sens marqué de l'organisation, de l'initiative et autonomie
Aptitude marquée à travailler en équipe
Nature conciliante et empathique
Habiletés d'animation et de médiation
Bonne maîtrise du français
Bonne connaissance de l'anglais oral
Aptitudes outils informatiques
Environnement de travail
Petite équipe enthousiaste et stable
Bureau principal ouvert et lumineux
Salles communautaires
Comité social
Compétences : - Capacité d'adaptation - Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles - Capacité à travailler en équipe
École de technologie supérieure (ÉTS) Directrice adjointe ou directeur adjoint de la paie, des budgets et des systèmes informatisés Référence : 25-26-109 STATUT D'EMPLOI:...
La Régie de l’énergie est un tribunal administratif de régulation économique qui encadre et surveille le secteur énergétique. Elle fixe, notamment, les tarifs et les conditions de services...
Votre mission Vous serez responsable d’une partie des activités quotidiennes de la comptabilité générale. Vous ferez également partie d’une équipe dont le soutien mutuel est essentiel. Vos...
