Adresse de l'entreprise : 80 Rue Queen, Montréal, QC H3C 2N5Projet et contexte :Vous pilotez le processus complet d'appels d'offres et la gestion rigoureuse des contrats-cadres pour des équipements fixes et mobiles. Vous agirez comme un pilier central pour optimiser la performance des fournisseurs tout en sécurisant les capacités logistiques et industrielles.Vos responsabilités clés:Pilotage stratégique et contractuelle
Superviser la gestion complète des contrats-cadresÉvaluer les besoins de l'établissement afin d'élaborer les spécifications techniques, établir les exigences en équipement, matériel et fournitures.
Piloter l'achat de marchandises, d'équipement général et spécialisé
Consulter les fournisseurs, lancer les RFI/RFQ, examiner les devis et analyser les soumissions pour en recommander l'acceptation.
Mener les négociations des offres fournisseurs pour optimiser les conditions tarifaires et finaliser la nomination.Élaborer et diffuser des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer les économies et l'avancement des projets.
Identifier proactivement des opportunités de réduction de coûts et mettre en place des stratégies d'optimisation.
Assurer une veille constante pour améliorer l'efficacité du département.Planifier, organiser et surveiller les opérations de logistique de l'organisation pour sécuriser les flux.
Identifier les risques capacitaires à moyen et long terme afin de prévenir les pénuries et trouver des solutions alternatives.Communiquer avec les clients et les fournisseurs de manière continue pour résoudre les problématiques opérationnelles.
Offrir un support direct aux sites de production et fournir un service à la clientèle interne réactif (qualité, logistique).
Embaucher, former et superviser le personnel sous sa responsabilité pour garantir l'excellence opérationnelle de l'équipe.
Déterminer les modalités des contrats et assurer l'attribution des contrats aux parties concernées après validation.
Garantir l'alignement des engagements contractuels avec la stratégie globale de l'entreprise.Compétences requises pour ce rôleFormation : Diplôme de Baccalauréat en achats (ou domaine connexe comme le commerce international).
Expérience : Un minimum de 8 ans d'expérience pertinente en achats industriels, idéalement acquise dans les secteurs minier, aéronautique ou automobile.
Logiciel ERP, MS Office, SAP (FI/CO / HR / MM / OT SD)
Négociation Fournisseurs et suivi des KPI
Attitude axée sur le client, Relations interpersonnelles efficaces, Excellente communication orale et écrite, Sens de l'organisation, Esprit d'équipe et FlexibilitéAvantages :Assurance collective (dentaire, invalidité, maladie, services de télémédecine)
Flexibilité horaire/ télétravail (hybride)
Évènements sportifs et corporatifs mensuels
5@7 pour favoriser ton réseautage
Primes de référencement attractives pour toi et le futur collaborateur
Prise en charge de ton transport lors de déplacements professionnel hebdomadaire
Compétences : - Leadership - Capacité à travailler en équipe - Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
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