NATURE DU TRAVAIL : En référence au plan de classification : Relevant du régisseur du Service de l'équipement spécialisé, la personne occupant l'emploi d'ouvrier certifié d'entretien en lien avec la menuiserie, charpenterie, ébénisterie accomplit des travaux d'entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment.
Outre ses connaissances étendues dans l'entretien général d'immeuble, l'ouvrier certifié d'entretien est habile dans le domaine de la menuiserie et de la quincaillerie architecturale.
Spécifique au poste : Notamment, elle effectue des travaux d'entretien général et préventif, de dépannage, de construction, de réparation de systèmes et leurs composantes, de réfection de bâtiments, d'installations mécaniques et sanitaires.
Elle étudie les plans, les dessins et les croquis pour déterminer les spécifications techniques et calculer les besoins en matériaux. Elle prépare les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment. Elle ajuste et pose les éléments de menuiserie tels que des portes, des escaliers, des moulures et de la quincaillerie. Elle entretient, répare et rénove des installations et des mobiliers en bois.
Elle soutient les membres de l'équipe du Service de l'équipement (électricien, tuyauteur, mécanicien de machines fixes, serrurier, technicien en mécanique de bâtiment, etc.).
Elle collabore avec du personnel de niveau technique ou ouvrier dans la planification et la mise en uvre des travaux spécialisés.
Elle peut être appelée à coordonner les travaux effectués par du personnel de soutien ouvrier moins expérimenté ou non spécialisé.
Dans l'accomplissement de ses fonctions et dans le respect des règles et des normes qui découlent de la Loi sur la santé et la sécurité du travail, elle maintient la propreté et la sécurité de son lieu de travail et de l'équipement qu'elle utilise.
Elle participe à la sélection des matériaux et des équipements (outils, matière première, pièces mécaniques ou électriques) nécessaires à l'accomplissement de ses tâches, s'il y a lieu. Elle collabore au processus d'approvisionnement pour le maintien des différents inventaires et pour certains achats afin d'assurer une conformité des installations.
Elle peut être appelée à utiliser les outils technologiques de l'information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
RESPONSABILITÉS – ACTIVITÉS : Exécuter divers travaux d'entretien général des installations et bâtiments du Collège ; Veiller au maintien des différents inventaires ; Toute autre activité connexe sans être limitatif.
Compétences : Scolarité/Expérience Détenir un certificat de qualification valide délivré en vertu du règlement sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d' uvre ; Avoir une expérience pertinente d'au moins deux (2) ans ; OU Détenir un certificat de compétence-compagnon valide délivré en vertu du règlement sur la délivrance des certificats de compétence ; Avoir une expérience pertinente d'au moins deux (2) ans ; OU Détenir un diplôme d'études professionnelles avec option appropriée notamment, en menuiserie, charpenterie ou ébénisterie; Avoir une expérience pertinente d'au moins trois (3) ans ; Autres conditions exigées Niveau de base de la langue française orale et écrite.
Qualifications souhaitées Connaissances en construction ; Dextérité manuelle ; Capacité à utiliser divers outils informatiques notamment un logiciel de gestion des bons de travail ; Bonne capacité physique (capacité à lever ou déplacer des charges lourdes) ; Aptitude à coordonner des travaux ; Autonomie, initiative, sens de la planification, de lorganisation, de létablissement des priorités et des responsabilités ; Esprit d'équipe et habiletés de relations interpersonnelles.
Tests requis Réussite des tests de français et de certification Remarques Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons quavec celles retenues pour une entrevue.
Le Collège Ahuntsic souscrit au principe dégalité des chances en emploi.
Il applique un programme daccès à légalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités visibles et les personnes handicapées.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de lassistance pour le processus de présélection et de sélection.
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