Technicien(ne) comptable

DESCRIPTION:

Tu souhaites te joindre à une belle cause, faire avancer une mission qui encourage l'utilisation du vélo afin d'améliorer l'environnement, la santé et le bien-être tout en mettant ton talent à l'œuvre et en expérimentant ta passion pour les chiffres' Rejoins notre belle équipe chez Vélo Québec!*** Nous prioriserons les candidatures motivées par notre mission et qui présenteront une lettre de présentation.***Et si on résumait le rôle'Le ou la technicien·ne comptable est responsable de la comptabilisation des opérations financières et de la gestion des liquidités, en plus de participer à la production des paies de deux entités de Vélo Québec et de sa boutique.Quelles sont les tâches plus précises'Tenir à jour et concilier les registres comptables ;Effectuer la conciliation bancaire et faire le suivi des liquidités ;Préparer les dépôts et faire le suivi des comptes recevables ;Préparer les paiements et faire le suivi des comptes payables ;Concilier les inventaires et préparer des analyses si nécessaire ;Participer à la préparation de la paie et concilier les assurances collectives ;Faire le suivi mensuel des commissions des représentants publicitaires ;Produire mensuellement le bilan, l'état des résultats et tout autre rapport financier requis ;Administrer les taxes fédérales et provinciales et produire les rapports trimestriels ;Préparer les livres comptables pour l'audit de fin d'année financière ;Assurer le classement de tous les documents et dossiers comptables.Quelles sont les exigences du poste et le profil recherché'Diplôme d'études collégiales en comptabilité ou équivalent ;Minimum de 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires ;Très bonne organisation du travail ;Rigueur et souci du détail ;Sens de l'autonomie ;Maitrise de la suite Office  (très bonne aisance dans Excel) ;Connaissance du logiciel Acomba ;Très bonne connaissance du français, à l'oral comme à l'écrit ;Bilinguisme, un atout (certains de nos fournisseurs sont anglophones).Quel type de profil employeur propose-t-on'Assurances collectives ;Programme d'aide aux employés ;Accès à un régime de retraite collectif avec cotisation de l'employeur ;Congés de maladie et congés flexibles rémunérés ;Cumul de vacances à 6% dès l'embauche ;Horaires flexibles ;Politique de télétravail hybride ;Petit café au même étage que la boutique ;Nous encourageons le transport actif et collectif! Accès à une allocation de 20$/mois et un abonnements saisonniers à BIXI.MISE EN CANDIDATURE ET AUTRES DÉTAILSLes candidat·es intéressé·es doivent remplir le formulaire en ligne et faire parvenir une lettre de présentation (on veut vous connaître!) accompagnée du CV. L'évaluation des candidatures débutera dans la semaine du 29 septembre.*Merci de votre intérêt pour notre belle mission! Noter que seules les candidatures retenues seront contactées.