FAITES UNE DIFFÉRENCE DANS UNE VIE - Placement Potentiel est un OBNL dédié à l'insertion professionnelle depuis 45 ans. Notre mission' Offrir des opportunités d'emploi valorisantes à des préposé(e)s en situation de handicap et faire une réelle différence dans leur vie.Tâches et responsabilités
• Lavage des tapis avec machine
• Lavage des fenêtres (intérieur)
• Nettoyage des surfaces
• Balayer et lavage des planchers
• Nettoyer et désinfecter les salles de toilettes, salles de repos et cafeterias
• Vider les déchets et recyclage
• Autres tâches connexes
Requis Pour le poste
• Bonne condition physique
• 3 ans expérience entretien ménager commerciales
• Une voiture est un atout
• SIMDUT un atout
• Disponibilité de soir et fin de semaines.
• Expérience en décapage et cirage des planchers (un atout)
CE QUE NOUS OFFRONS:
Échelle salariale à partir de 21.57$/H (selon le décret du Comité paritaire de l'entretien d'édifices publics)
Plusieurs possibilités d'horaire (soir, fin de semaine)
3 semaines de vacances après 1 an
REER Collectif
VOTRE MISSION:
Participer activement aux tâches d'entretien. Assurer la gestion de l'inventaire et du matériel. Créer une dynamique de travail positive où chacun peut s'épanouir. Veiller à ce que le travail soit effectué selon les normes de qualité établies.
Poste à VAUDREUIL-DORION
Atout: Connaissance des normes de la CNESST et de l'anglais.
FAITES-NOUS PARVENIR VOTRE CV au *****@**.**
Compétences : - Capacité à travailler sous pression - Endurance - Polyvalence
La Paroisse Trinité-sur-Richelieu est à la recherche d’un(e) préposé(e) à l’entretien pour combler un poste à temps plein (35 h/semaine du mardi au samedi). Détails du poste:Assurer...
Sous la responsabilité du surintendant, la personne titulaire du poste effectue l’entretien préventif et correctif de l’ensemble des éléments mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques...
À propos du défiSous la responsabilité de la direction, vous jouerez un rôle pivot au sein de notre équipe. En tant que responsable RH, vous serez le chef d'orchestre du cycle de vie administratif des employés, de l'embauche jusqu'au départ,...
