Agent.e à la vie associative

DESCRIPTION:

Responsabilités principalesMobilisation et animation des organismes membres :Organiser des rencontres, consultations, formations et événements participatifs avec les membres de l'organismeFavoriser la concertation, le partage d'expertise et la solidarité entre les membres.Soutien aux organismes membres :Accompagner les groupes dans leurs démarches de représentation, de développement des services et de défense des droits.Participer à des comités, tables de concertation et espaces de dialogue intersectoriels.Recherche et analyse sur les enjeux du milieu :Documenter les enjeux sociaux, politiques et économiques qui touchent les personnes handicapées et leurs proches et les organismes communautaires.Produire des synthèses, bilans, mémoires et recommandations pour appuyer les prises de position du regroupement.Assurer une veille stratégique sur les politiques publiques, les programmes et les tendances du secteur du handicap.Éducation populaire et sensibilisation :Concevoir et animer des activités de formation, de vulgarisation et de réflexion collective.Concevoir des outils d'éducation populaire destinés aux membres et aux personnes handicapées et à leurs proches.Encourager la participation active des personnes handicapées dans les processus sociaux et décisionnels.Communication et valorisation :Rédiger et diffuser des infolettres, communiqués, rapports, contenus numériques, etc.Mettre à jour les outils de communication (site web, réseaux sociaux, affiches, etc.).Valoriser les actions des membres et du regroupement auprès du public, des partenaires et des instances décisionnelles.Profil recherchéFormation : Diplôme en organisation communautaire, travail social, sciences sociales ou autre domaine connexe.Compétences clés :Excellente capacité d'écoute, d'analyse et de communication.Aptitudes en animation de groupe, mobilisation collective et éducation populaire.Maîtrise des outils numériques et de rédaction.Expérience significative en action communautaire autonome et en défense collective des droits.Connaissance des enjeux concernant les personnes handicapées et leurs proches.Qualités personnelles :Autonomie, rigueur, sens de l'initiative.Engagement envers les valeurs d'inclusion, de justice sociale et de défense collective des droits.Sensibilité aux réalités vécues par les personnes handicapées et leurs proches.Poste :  temps plein (30 heures/semaine)Salaire :  30 $ /heureLieu de travail : 400, boul. Jean-Lesage, bur. 070, Québec (possibilité de télétravail)Entrée en fonction : Janvier 2026Pour postulerVeuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation au plus tard le 5 décembre 2025 à l'attention de la direction du ROP03 à l'adresse suivante : *****@**.**.  Seules les candidatures retenues seront contactées.