Assistant(e) technique en pharmacie

DESCRIPTION:

Il y a de nombreuses raisons pour choisir de faire carrière au CHU de Québec-Université Laval ! Ceux qui sont présentement en poste vous diront sans doute qu'il s'agit d'un travail valorisant, qu'ils évoluent dans un milieu de travail unique et qu'ils ont une carrière passionnante. En quelques mots, c'est une carrière qui fait du bien!Le CHU de Québec-Université Laval est actuellement à la recherche d'assistant(e) technique en pharmacie pour combler des postes permanents à temps complet. Vous devez être disponible de jour et de soir et 1 fin de semaine aux 2 semaines.Notre département de pharmacie est une équipe des plus dynamiques et est à la fine pointe des technologies et de la robotisation et de l'automatisation. En voici quelques exemples:• Système de distribution unidose robotisé et cabinets automatisés
• Numérisation des ordonnances
• Programme de délégation contenant/contenu avec technologie code à barre
• Service central d'additif aux solutés (SCAS) complet et satellite d'oncologie avec validation à l'écran et systèmes de caméras
• Implication des assistants techniques seniors en pharmacie en support aux activités cliniques des pharmaciens (BCM, PCAT, Ativad)Exigences : Doit détenir un diplôme d'études secondaires (DES).Doit posséder un (1) an d'expérience à titre d'ATP en pharmacie communautaire au niveau de l'informatisation des ordonnances et du conditionnement des médicaments.Qualités personnelles et professionnelles :
•Travail d'équipe;
• Sens des responsabilités;
• Minutie et rigueur;
• Sens de l'organisation.Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.