Conseillère ou conseiller en prévention – Risques liés aux rayonnements (26013-75073) Prolongation de la période d'affichage jusqu'à ce que le poste soit pourvuJoignez-vous à l'INRSL'Institut national de la recherche scientifique (INRS) est un établissement universitaire à l'échelle humaine, dédiée à la recherche et à la formation aux cycles supérieurs. Nos 700 employé.e.s ont à cœur de soutenir l'innovation et l'excellence depuis 1969, dans un environnement de travail dynamique et multidisciplinaire. Vous cherchez un emploi porteur de sens' Vous souhaitez faire la différence' Rejoignez un établissement qui se démarque. Au sein de l'équipe du Service des ressources humaines, vous contribuerez à la mission de formation et de recherche d'une institution unique dont les activités scientifiques sont entièrement dirigées vers des enjeux stratégiques pour le développement de la société québécoise.Votre rôle Vous exercerez un rôle conseil sur tous les aspects de la santé et de la sécurité au travail. Vous contribuerez au maintien d'un environnement sain et sécuritaire pour la communauté universitaire. Vous fournirez des services reliés à la prévention, au suivi, et à l'application des lois, règlements et documents normatifs en matière de santé et sécurité au travail.Profil recherché
Scolarité
• Détenir un diplôme de premier cycle en sciences (physique, chimie, ) ou dans un domaine pertinent aux fonctions du poste, jumelé à une expérience pertinente en santé et sécurité au travail.
• Un diplôme de maitrise en recherche dans un domaine pertinent aux activités du poste un atout.Expérience
• Posséder trois (3) années d'expérience pertinente.Compétences et autres habiletés
• Très bonne connaissance des lois, de la réglementation applicable et de l'évolution de la jurisprudence en matière de santé et sécurité du travail.
• Communique de manière claire et structurée;
• Habiletés relationnelles, sens de l'écoute, tact et discrétion;
• Capacité d'analyse et de synthèse;
• Capacité d'influence dans son rôle conseil;
• Planification et organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois tout en maintenant un travail de qualité;
• Excellente communication écrite et verbale;
• Habilités rédactionnelles démontrées;
• Bon jugement et objectivité.
Compétences : - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler sous pression - Respect des normes et règlements
VOTRE GROUPE DE TRAVAIL Service des ressources matérielles SOMMAIRE DE LA FONCTION Dans un contexte de croissance organisationnelle et de transition vers un milieu de travail hybride, l’Université TÉLUQ revoit...
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