Loisirs-Action Val-Bélair est à la recherche d'un ou d'une coordonnateur(trice) en loisir au sein de son organisme. Sous la responsabilité de la direction générale, cette personne assume la responsabilité du coordonner l'organisation, la promotion, l'animation et l'application de programmes d'activités sportives, culturelles et communautaires. CE DONT ON A BESOIN DE TOI · Participer à la planification, la réalisation et l'évaluation des activités de loisir et en assurer le bon fonctionnement ; · Assurer une gestion optimale des ressources matérielles et des budgets attribués à son secteur ; · Assurer la promotion et la publicité des activités ; · Rédiger des rapports et des bilans ;· Gérer l'ensemble des ressources matérielles de son secteur ; · Assurer la qualité du service à la clientèle et la gestion des plaintes ; · Assurer le respect du budget alloué ; · Effectuer des sondages sur la satisfaction ; · Évaluer le rendement du personnel sous sa responsabilité ; · Toutes autres tâches connexes. CE QU‘ON T‘OFFRE EN ÉCHANGE · Horaire flexible pour faciliter la conciliation travail et vie personnelle ; · Banque de congés personnelle ; . Congé payé à la période des Fêtes ; · Téléphone cellulaire ; · Flexibilité au niveau de l'horaire de travail. CE QUI TE SERA UTILE DANS TES FONCTIONS · Posséder un diplôme (ou attestation) d'études collégiales (ou scolarité équivalente) ou universitaire dans un champ connexe (loisir, culture, sport, administration, gestion d'évènements, etc.) ; · Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements ; · Connaissance de Microsoft 365 ; · Temps plein, 35 heures par semaine (horaire flexible). Atouts: · Formation de secouriste en milieu de travail ; · Connaissance du logiciel Sport-Plus. TU DOIS AUSSI ÊTRE DU TYPE... Leader positif, axé sur la résolution de problèmes qui souhaite gérer plusieurs dossiers de front, parfois sous pression, en respectant toujours les contraintes de livrables, budget et échéancier autant avec autonomie qu'en collaborant avec l'équipe en place. Ça te ressemble' CONTACTE-NOUS ! Fais-nous parvenir ta candidature par courriel à *****@**.** au plus tard le 12 septembre 2025, à midi. Nous contacterons les candidat(e)s retenu(e)s au plus tard dans la semaine du 15 septembre.
Compétences : - Capacité à coordonner et à déléguer - Capacité à travailler en équipe - Leadership
Participer activement au processus complet de recrutement (affichage de postes, sélection des candidatures, entrevues, intégration).Assurer la gestion administrative des dossiers employés (contrats, absences, évaluations, etc.).Conseiller la...
Le ou la responsable des ressources humaines des Camps Odyssée veille à offrir une expérience de travail enrichissante à l'ensemble de l'organisation, en cohérence avec notre mission. En collaboration avec les directions, il ou elle prend en...
Le ou la conseiller(ère) principal(e) en gestion des données de performance RH et rémunération joue un rôle stratégique dans un environnement syndiqué et non syndiqué. Le titulaire du poste est responsable de l'analyse et de la structuration...
