Emploi Coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines chez Corporation notre-dame de bon-secours à Québec
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Coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines

Ville: Québec
Nombre de postes: 1
Date de publication: 2025-12-03
Date prévue de début: 2025-12-03
Salaire: 65 000,00$ - Annuelle
Conditions d’emploi: Temps plein

DESCRIPTION:

La champenoise est à la recherche d'un(e) coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines.Qui sommes-nous 'La Corporation Notre-Dame de Bon secours (La Champenoise) est un OBNL qui opère dans un CHSLD privé conventionné de 20 lits ainsi qu'une résidence pour personnes âgées (RPA) de 320 places. Celle-ci est située dans le quartier St-Sacrement à proximité de l'université Laval. La Champenoise est fière de mettre de l'avant des valeurs d'entraide, de respect et de confiance autant avec les résidents qu'avec les employés.Activités principales :-Administrer les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs
-Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation
-Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements
-Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines,
-Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
-Agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs
-Voir à la classification et à l'évaluation des postes
-Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
-Gérer des contrats
-Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé
-Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement
-Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes
-Embaucher, former et superviser le personnel
-Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux 
-Négocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employés
-Organiser des séances de consultation du personnel et les procédures de règlement de griefs
-Recruter et embaucher du personnel
-Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procéduresFormation :-Détenir un baccalauréat ou un certificat en gestion des ressources humaines-3-5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humainesProfil recherché :-Poste à temps complet (35h)-Horaire de 9h-17h-Avoir travailler dans un milieu syndiqué-Capacité à gérer plusieurs projets simultanément-Excellentes compétences en communication écrite et orale-Sens de l'écoute et capacité à résoudre les conflits-Maitriser la langue française à l'écrit et l'oral-Minutieux et être organisé(e)-Responsable, discret et autonome-Savoir prendre des initiativesLes avantages au sein de La Champenoise :-congés mobiles (2 jours), vacances (15 jours), congés maladies (15 jours), fériés (11 jours) sont payés-une assurance collective, à l'embauche-un fond de retraite avec cotisation de l'employeur-Remboursement annuel pour les uniformes-50% rabais sur les repas à la salle à manger-Programme d'aide aux employés-Garderie-Formation en interne-Des événements d'entreprise  

Catégorie de métier : Coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines

Niveau de scolarité

Non déterminé

Expérience

3 à 5 ans

Heures par semaine

35.00

Langues

écrites : Français parlé et écrit - Élevé
parlées : Français parlé et écrit - Élevé
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Coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines
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