Journalier d'usine exécute le travail manuel afin de réaliser la construction de structures de bois. Il s'assure de respecter les procédures de travail et les normes de sécurité de l'usine. Il assemble les structures de bois préfabriquées telles que des murs selon les plans avec une certaine rapidité d'exécution. Il inspecte le produit afin de s'assurer qu'il respecte les normes de qualité établies et au besoin en aviser le journalier sénior ou superviseur de production et apporter les mesures correctives nécessaires.Tâches Lecture de plans de production et de devis;Vérifier la qualité des matériaux;Assembler les composantes selon les plans;Respecter la cédule de production;Effectuer le travail en usine pour la construction de structures de bois (mesurer, classer, trier, scier, piler, assembler, etc.)Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au posteLes compétences requises :Travail de façon minutieuse et efficaceDextérité manuelleBonne forme physique (capacité de soulever des poids jusqu'à 25 livres)Capacité à travailler en équipeCapacité à utiliser un ruban à mesurer (mesures impériales)Souci de la qualité et de la sécuritéConnaissance des grades et des essences de bois Lecture de plan Expérience en charpenterie-menuiserie (utilisation d'outils)Une formation sur mesure est offerte à l'interne afin de te permettre d'apprendre le poste par un journalier sénior.
Compétences : - Assiduité et ponctualité - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler sous pression
Description de l'entreprise Structure PVL offre un service d'assemblage de murs en bois préfabriqués en usine d'excellente qualité pour maximiser la rapidité d'exécution au chantier. Nous sommes situés...
Important : Pour Postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu'il n'est pas l'employeur):Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si : 1.Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident...
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à rassembler les équipes, à insuffler une culture organisationnelle forte et à agir comme pilier stratégique en ressources humaines ? Vous êtes...
