Description du posteSous la responsabilité de la direction générale, le/la technicien(ne) aura pour principales fonctions :Élaborer une programmation annuelle et saisonnière ;Planifier, organiser et coordonner des activités récréatives, sportives, sociales et culturelles pour toutes les clientèles ;Assurer la promotion et le financement des activités ;Animer certaines activités, au besoin ;Assurer la réalisation et la gestion du camp de jour ;Accompagner différents comités municipaux dans l'organisation de leurs activités ;Gérer le parc municipal et les diverses infrastructures de loisirs ;Mettre en œuvre les actions liées aux politiques MADA et Famille ;Assurer la gestion des réseaux sociaux de la Municipalité ;Effectuer toutes autres tâches connexes.Scolarité et expérienceDétenir un diplôme en technique d'intervention en loisir ou toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente ;
Posséder au moins un an d'expérience dans le domaine (un atout).Note : En l'absence d'un diplôme, une expérience significative pourrait être considérée comme équivalente.Compétences recherchéesExcellente capacité à travailler en équipe ;Sens de l'organisation, créativité, débrouillardise et polyvalence ;Intérêt marqué pour le travail avec différentes clientèles ;Aptitudes pour l'animation de groupes de tous âges ;Autonomie, leadership et esprit d'initiative ;Excellente communication orale et écrite ;Maîtrise des outils informatiques courants.Pour postulerLes personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation, en mentionnant le titre du poste « Technicien(ne) en loisirs et vie communautaire », au plus tard le 2 mai à 12h00 par courriel au : *****@**.**
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