EXIGENCES REQUISES POUR CE POSTE :Excellente aptitude de communication avec les clientsFiabilité, implication et organisation sont essentiels pour être un extraordinaire employéCapacité à gérer, assigner des tâches & évaluer les employés Intérêt marqué pour le développement continu de l'entrepriseCapacité à apporter des nouvelles idées et à les communiquer de façon positive et efficaceCapacité à conserver un rythme de travail convenable et productif de façon entièrement autonomeTÂCHES SOMMAIRES : Un gérant de magasin est responsable des opérations quotidiennes d'un commerce de détail, incluant la gestion des stocks, des ventes, du personnel et des finances, afin d'assurer la rentabilité et la satisfaction de la clientèle. Il met en œuvre les stratégies commerciales de l'entreprise, gère les commandes et les approvisionnements, et veille à la qualité du service client.
Compétences : - Assiduité et ponctualité - Capacité à travailler en équipe - Leadership
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Le posteLa personne titulaire du poste agit à titre d'expert-conseil auprès de la direction et des gestionnaires en matière d'interprétation, d'application et de négociation des conventions collectives. Elle contribue au maintien de relations...
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