La recherche dans le domaine des mines et de l'environnement à l'UQAT est en croissance. Les professeures et professeurs œuvrant dans ce secteur sont rattachés à l'Institut de recherche en mines et en environnement (IRME), formé d'une équipe multidisciplinaire de 18 professeures et professeurs travaillant sur l'ensemble du processus du développement minéral. Les laboratoires de recherche de l'Unité de recherche et de service en technologie minérale (URSTM), ainsi que son personnel technique et professionnel, soutiennent le déploiement des projets de recherche multidisciplinaires de l'IRME. Le modèle organisationnel de l'IRME-URSTM mise sur la mutualisation des ressources humaines et matérielles, lui permettant d'œuvrer et de se démarquer dans trois secteurs d'activités : formation, recherche et service. La personne retenue devra offrir des enseignements, principalement à des étudiantes et étudiants de cycles supérieurs, dans le but d'approfondir leurs connaissances théoriques, scientifiques et technologiques dans le domaine de la géophysique appliquée, incluant l'instrumentation et la télédétection, dans les contextes de l'exploration minérale, de la gestion des rejets miniers, de l'hydrogéologie, de la géotechnique et de la restauration des sites miniers. Elle devra effectuer de la recherche et être à même d'assurer le financement des projets de recherche des personnes étudiantes aux cycles supérieurs sous sa supervision via des fonds d'organismes subventionnaires ou autres.
La personne retenue participera activement au développement et au rayonnement national et international de l'IRME et des différents partenariats (IRME UQAT-Polytechnique, ResMinA, chaires de recherches), à travers le développement d'un programme de recherche novateur dans les domaines mentionnés précédemment. Elle sera appelée à assumer certaines tâches administratives à l'IRME et devra s'intégrer à l'équipe professorale en place. Pour voir l'ensemble de l'offre d'emploi au lien suivant: https://www.uqat.ca/telechargements/offres_emploi/2026-01.pdf'source=EQ
TES RESPONSABILITÉSAgir comme conseiller auprès des groupes syndicaux assignés, en couvrant tous les aspects de la gestion des ressources humaines.Soutenir les équipes dans la dotation, la gestion administrative des invalidités et des accidents...
Lieu de travail : Centre collégial de Mont-Laurier Statut : Poste régulier à temps partiel sur base annuelle (Annexe E 0.75)* Classe/Salaire : Taux horaire de 27,07 $ à 36,14 $ selon la scolarité...
Principales responsabilités : - Effectuer le diagnostic sur les véhicules afin de trouver les pannes; - Effectuer les réparations afin de traiter les problèmes électriques/électroniques sur les...
