Technicien(ne) en instrumentation et contrôle ou électricien(ne) avec licence c

DESCRIPTION:

La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en instrumentation et contrôle ou Électricien(ne) avec licence C pour l'accompagner au quotidien dans les techniques d'entretien préventif, les diagnostics, les systèmes électriques, électroniques et d'instrumentation. CE QUI POURRAIT T'INTÉRESSER SUR L'ENTREPRISE :La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l'affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L'entreprise, en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l'Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne. TA MISSION : Ta mission en tant que Technicien(ne) en instrumentation et contrôle ou Électricien(ne) avec licence C dans l'équipe de la Fonderie Horne :Installer, réparer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir les différents types d'équipements électroniques, électriques et d'instrumentation mécanique, pneumatique, hydraulique et de combustion;Appliquer les techniques d'entretien préventif. TU AS BESOIN DE : Détenir un DEC en électronique industrielle OU un DEP en électricité ou électrodynamique avec un certificat d'électricité (compagnon) jumelé à une expérience en entretien d'usine;Obtenir la carte de gaz (TERAG – technique d'entretien restreint d'appareils au gaz). CE QU'ON S'ATTEND DE TOI : Faire preuve de persévérance;Posséder une facilité à apprendre sur le terrain;Avoir le souci de la santé et sécurité. CE QUE TU VEUX SAVOIR : Poste : Permanent/Temps plein;Lieu du poste : Rouyn-Noranda;Horaire de travail : 4-3, de jour (40h/semaine);Salaire : 45,48$/heure;Assurance collective;Reconnaissance de l'expérience pour fins de vacances;Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur;Programme d'aide aux employés;Prime de déménagement;Rabais forfait cellulaire;Bonis de performance. LES PETITS + : Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.) ;Reconnaissance des années de service.