Principales fonctionsSous la responsabilité de la coordonnatrice de la Maison d'hébergement l'Issue, et en collaboration avec l'équipe de travail, les intervenantes ont pour fonction d'offrir des services d'aide directe aux personnes fréquentant l'Issue. En plus de l'intervention, chacun des postes en recrutement aura ses spécificités.Poste #1 : Prévention et promotion des servicesPoste#2 : Élaboration d'un parcours de sortie de prostitution Principales tâches des postesServices d'aide et d'accompagnement (pour les deux postes)Accueillir les femmes, évaluer leurs besoins et les orienter à travers les services (internes ou références);Effectuer des suivis psychosociaux individuels et d'aide à la sortie de prostitution, en complémentarité avec les services spécialisées des différentes ressources d'aide;Offrir de l'accompagnement dans les diverses démarches liées ou non à la sortie de prostitution;Reddition de compte (pour les deux postes)Tenir les statistiques mensuelles relatives aux services d'aide et à ses activités;Rédiger les rapports en lien avec son mandat;Contribuer à la rédaction du rapport annuel d'activités.Fonctionnement de la maison (pour les deux postes)S'assurer la sécurité des lieux et des personnes;Participer à la vie communautaire (ex. aménagement, entretien, cuisine);Toutes autres tâches connexes.Prévention et promotion des services (spécifique au poste #1)Préparer et animer des ateliers et des activités de groupe;Effectuer des publications sur les réseaux sociaux;Tenir des kiosques lors d'événements.Développement (spécifique au poste #1)Élaborer des outils promotionnels;Rédiger des fiches relatives au fonctionnement des services;Participer au développement d'outils d'intervention et des services d'hébergement, au besoin;Développement (spécifique au poste #2)Élaborer un parcours de sortie de prostitution;Collaborer aux consultations des personnes concernées;Rédiger des fiches relatives au fonctionnement des services;Participer au développement d'outils d'intervention et des services d'hébergement;_______________________________Langue de travail : en français. La maîtrise de l'anglais à l'oral est un atout afin d'offrir des services aux femmes anglophones._______________________________Entrevues : 7 et 14 avril 2025_______________________________Pour davantage de détails :Page Facebook : Maison d'hébergement l'IssuePoste #1 : https://drive.google.com/file/d/1Rl5Rz2NBcFCHxyZKF1wMONd0qyzuX0pg/view'usp=drive_linkPoste #2 : https://drive.google.com/file/d/1-8_QZTq04ycU8E5H8X4rybzHkCKQzJ3b/view'usp=drive_link
Compétences : - Capacité d'adaptation - Capacité à animer un groupe - Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
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