Contremaître en construction commerciale

DESCRIPTION:

AGM Construction inc., entrepreneur général, occupe une place majeure dans les secteurs de la construction commerciale, institutionnelle, industrielle ainsi que dans le résidentiel haut de gamme. Basée dans le parc industriel de Saint-Antonin, l'entreprise est un acteur clé du développement de projets de grande envergure. L'entreprise est à la recherche d'un(e) contremaître de construction commercial, pour être responsable de la supervision et de la coordination des chantiers de construction commerciaux. Le contremaître joue un rôle clé dans la coordination des travaux, la gestion des équipes et l'application des normes de sécurité et de qualité.  Tâches et responsabilités : Superviser et coordonner les activités de construction quotidiennes sur le chantier;Diriger les équipes de travail, y compris les sous-traitants et veiller à l'efficacité de l'exécution des travaux; Garantir la sécurité des travailleurs et veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier; Résoudre les problèmes quotidiens du chantier et apporter des solutions; Assurer le respect des délais et des budgets en collaboration avec le chargé de projet; Contrôler la qualité des travaux effectués (selon les plans ainsi que les normes de qualité); Effectuer la coordination de la livraison des matériaux ainsi que de la réception des équipements de travail nécessaires à leurs réalisations; Assurer la liaison entre le chantier et le chargé de projet; Qualifications nécessaires :Détenir un DEP en charpenterie-menuiserie ainsi que son ASP construction;Expérience comme contremaître de construction commercial;Leadership, compétences en gestion d'équipe et en supervision de chantier;Excellentes compétences en communication; Connaissances approfondies des méthodes de construction, des matériaux et des outils;Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques;Permis de conduire valide; Avoir une bonne connaissance des normes de sécurité sur un chantier de construction;Conditions : Salaire selon la convention collective en vigueur (100% décret commercial); Véhicule fourni;Cellulaire fourni; Tablette et/ou ordinateur portableActivités sociales tout au long de l'année;Emploi temps plein;Lieu à déterminer selon les chantiers (Bas-St-Laurent, Gaspésie, Centre du Québec).