Technicien/technicienne sénior en comptabilité

DESCRIPTION:

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :Assurer le traitement des paies hebdomadaires CCQ et régulières, la conformité légale (normes du travail, CNESST, Revenu Québec et ARC).Administrer les assurances collectives et le régime de retraite.Répondre aux questions des employés et des gestionnaires concernant la paie, les assurances collectives et le régime de retraite.S'occuper des adhésions aux assurances collectives et au régime de retraite, veiller au respect des conditions d'admissibilité et mettre à jour les comptes lors de changements de salaires ou autres modifications.Effectuer les remises gouvernementales (DAS, CCQ, CNESST).Collecter les registres mensuels des déplacements effectués par les employés ayant à leur disposition des véhicules appartenant à la société, s'assurer de l'intégrité des informations et calculer la valeur des avantages imposables en fin d'année.Remplir les formulaires de suivi des dépenses de formations en conformité avec la Loi du 1 % et conserver les pièces justificatives dans le dossier.Collaborer au processus de fin d'année de la paie (T4, relevés 1, CNESST).Préparer les relevés d'emplois.Faire le suivi du dossier des accidents de travail.Participer aux étapes de fin de mois et de fin d'année.Superviser le traitement des comptes fournisseurs.Effectuer le suivi de la facturation des sous-traitants.Obtenir les lettres d'attestation de conformité à la CCQ et à la CNESST.Effectuer le suivi des dénonciations de contrat et obtenir les quittances finales.Gérer les informations sensibles de manière confidentielle.Effectuer toutes autres tâches connexes.PROFIL RECHERCHÉ :Connaissance du secteur de la constructionBonne connaissance de Microsoft 365 Accréditation de professionnel en conformité de la paie du Québec de l'Institut national de la paie, un atout.Grand sens de la confidentialité et du professionnalisme.Accorde beaucoup à la rigueur et à la qualité de son travail.Aime organiser son travail afin de respecter les échéanciers.