Planifier, organiser, diriger et superviser les activités de production (préparation des sols, ensemencement, plantation, entretien des cultures, récolte, conditionnement, etc.). Encadrer l'équipe de travail : distribuer les tâches, superviser les ouvriers et les manoeuvre agricoles, assurer la formation, la motivation et l'intégration des nouveaux employés. S'assurer du respect des calendriers de production, des normes de qualité, de sécurité et des bonnes pratiques agricoles. Suivre l'état des cultures, identifier les problèmes phytosanitaires ou climatiques, recommander les traitements appropriés et ajuster les pratiques culturales en conséquence. Tenir à jour les registres de production, d'application de produits phytosanitaires, d'entretien de machinerie, de conditions météo, etc. Coordonner l'utilisation de la machinerie agricole et participer à son entretien ou à la planification des réparations. Participer à la gestion des stocks (semences, fertilisants, produits phytosanitaires, équipements, etc.). Collaborer à la mise en marché des produits : évaluer la qualité des récoltes, coordonner le tri, le conditionnement, l'entreposage et la livraison. Assurer la communication efficace entre la direction et l'équipe terrain, et contribuer aux décisions de gestion agricole. Participer aux travaux manuels au besoin.Capable de manipuler des charges de 5 à 20 kg; dextérité manuelle et aptitudes pour des tâches répétitives; capable de travailler à l'extérieur dans des conditions météo variées. Capacité à diriger, organiser et gérer une équipe de travail.
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