Adjoint/adjointe aux ressources humaines et à l'administration

DESCRIPTION:

Sommaire du poste : Sous l'autorité de la Direction générale, la personne titulaire de l'emploi assure la gestion administrative du CPE conformément à la réglementation applicable, et ce, dans le respect des bonnes pratiques comptables, des règles de financement et du plan d'action annuel du CPE. Notamment, elle contrôle l'utilisation des ressources financières et produit de l'information de gestion. Par une gestion efficiente et un suivi régulier des indicateurs de performance, elle contribue à l'atteinte des objectifs du CPE.Principales Responsabilités : Gestion des affaires administratives et des ressources financières du CPE conformément aux priorités budgétaires et aux orientations du CPE, Gestion des dossiers du personnel, des horaires de travail, des aspects administratifs liés à la gestion du personnel(SST, mutuelle de prévention, assurances collectives) dans un environnement syndiqué en collaboration avec la directrice des Ressources humaines, Gérer les ressources matérielles et informationnellesProfil de compétences : Diplôme d'études collégiales en administration, en comptabilité, en gestion des ressources humaines ou un domaine connexe, Connaissance du cycle comptable et de l'administration de la paie, Être familier avec les outils de gestion informatisés, Excellente connaissance du français oral et écritQualités recherchées : Sens de l'organisation et de la communication, Démontrer rigueur, polyvalence et professionnalisme dans l'exercice de ses fonctionsHoraire de travail : Poste cadre permanent à temps complet 37.5 heures par semaine, Horaire flexible selon les besoins de l'employeurTraitement et avantages : Horaire flexible, Télé-travail possible, Régime de retraite et assurances collectives