Le Collectif d'action populaire Richelieu-Yamaska (CAPRY) est un organisme de défense collective des droits des personnes assistées sociales et à faible revenu. Par une démarche d'éducation populaire autonome, ses objectifs sont d'informer, d'aider et d'outiller les gens pour comprendre et défendre leurs droits afin d'améliorer leurs conditions de vie.VOS RESPONSABILITÉSCe poste relève du conseil d'administration et implique une collaboration étroite avec ses membres pour assurer le bon fonctionnement et le développement stratégique de l'organisme.Accompagnement et défense des droitsFournir un accompagnement pour aider à la compréhension des droits sociaux et des recours disponibles.
Informer et outiller les personnes pour favoriser l'autonomie et l'accès aux ressources.Éducation populaire et mobilisationConcevoir et animer des ateliers de formation.Gestion et représentationAssurer la gestion quotidienne de l'organisme et de ses activités.
Développer des partenariats stratégiques et représenter le CAPRY dans les concertations régionales et nationales.
Faire la gestion administrative et financière de l'organisme (comptabilité, budgets, financement).
Planifier, organiser et animer les rencontres du conseil d'administration.
PROFIL RECHERCHÉTrès bonne connaissanceDe l'environnement Microsoft Office (Word, Excel).Bonnes capacitésD'organisation, d'autonomie, d'initiative.
De travailler seul.
De communication, d'animation et d'organisation.
Comptabilité (Sage 50, un atout).Attitudes recherchéesExercer un leadership positif.
Savoir faire preuve d'empathie et d'écoute.ExpériencesConnaissance du milieu communautaire (expérience, un atout).CONDITIONS DE TRAVAIL4 semaines de vacances payées après 1 an et 2 semaines de congés payés durant la période des fêtes.
REER collectif avec participation de l'employeur et assurance collective payée à 50 % par l'employeur.
Flexibilité : Possibilité de télétravail 1 jour/semaine.ENTRÉE EN FONCTION : À DÉTERMINÉPour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre CV à :*****@**.**
Entrée en poste : Dès que possible br Durée : Jusqu'au 18 décembre 2026 (Remplacement de congé de maternité, avec possibilité de prolongation) br br Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! br Chez Les Structures GB ltée, on bâtit...
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