Les Partenaires Engagés pour la Jeunesse Montmagny-L'Islet sont à la recherche d'une personne hautement qualifiée pour piloter des stratégies collectives, soutenir des partenaires engagés et générer des transformations concrètes dans le parcours éducatif des jeunes de 0 à 24 ans.Principales responsabilités :
• Contribuer à la planification, la mise en œuvre et le suivi de projets en réussite éducative
• Élaborer des plans d'action territoriaux en concertation avec les partenaires scolaires, communautaires, municipaux & de la santé
• Mobiliser les employeurs, les parents et les organisations locales autour des enjeux de réussite éducative
• Organiser, animer et assurer le suivi de comités de travail et de rencontres de concertation
• Organiser des événements régionaux, en partenariat avec les acteurs du milieu
• Réaliser des recherches sur la clientèle jeunesse & les partenaires du territoire, analyser les données recueillies & assurer leur mise en cohérence avec les objectifs du plan d'action
• Produire des analyses qualitatives & quantitatives permettant de soutenir la prise de décision
• Assurer la mise en place de mesures d'évaluation rigoureuses & suivre les effets des actions sur les jeunes et les partenaires
• Contribuer à la rédaction de demandes de financement, rapports de suivi & redditions de comptes
Profil recherché :
• Avoir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en intervention sociale, éducation, dév. régional, sociologie, animation ou tout autre domaine pertinent
• Avoir un minimum de 3 ans d'expérience en coordination de projets collectifs
• Connaissance approfondie du territoire de Montmagny-L'Islet, des milieux de vie & des dynamiques communautaires et institutionnelles
• Expérience significative en mobilisation de partenaires, animation de concertation et gestion de projets multi-acteurs
• Réaliser des recherches sur les besoins des clientèles jeunesse, analyser des données qualitatives et quantitatives et les mettre en cohérence avec les orientations stratégiques
• Maîtriser les processus de plan d'action écosystémique, de suivi & d'évaluation d'impact
• Excellentes compétences en communication orale & écrite en français
• Grande autonomie, esprit d'analyse rigoureux, excellent sens politique & capacité éprouvée à entretenir des relations collaboratives
• Gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter des échéanciers serrés
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) & les plateformes collaboratives (Teams, Zoom, etc.)
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour les déplacements régionaux
Conditions de travail :
• Poste contractuel
• Télétravail en tout temps, avec une journée par semaine en coworking
• Entrée en fonction : septembre 2025
Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation avant le 2 septembre 2025 à l'adresse suivante : *****@**.**.
Compétences : - Capacité à animer un groupe - Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles - Capacité à travailler en équipe
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