Conseiller ou conseillère pied et viactive

DESCRIPTION:

Sous la supervision de la direction générale, la personne embauchée aura à: Élaborer un plan d'action annuel et développer et mettre en œuvre des stratégies de visibilité et de déploiement des programmes Viactive et PIED en Montérégie;  Développer des outils promotionnels, rédiger du contenu pour l'infolettre et le site internet et participer à divers événements (ex. : salons des aînés), afin de promouvoir et déployer les programmes; Planifier le calendrier de formation des animateurs des programmes et des groupes PIED; Effectuer le recrutement des animateurs PIED; Soutenir, conseiller et assurer des suivis auprès des animateurs des programmes et établir leurs besoins en formation; Assurer le recrutement des milieux PIED et attribuer les groupes aux animateurs; Effectuer les suivis des milieux PIED et des regroupements Viactive, Animer un à deux groupes PIED par session; Effectuer l'inventaire et la gestion du matériel; Organiser la journée annuelle PIED et la journée reconnaissance des animateurs Viactive aux deux ans; Produire les rapports trimestriels et annuels en lien avec les programmes; Collaborer efficacement avec les autres services de l'organisation.Formation et expérience BAC kinésiologie, éducation physique, ergothérapie, physiothérapie ou DEC en techn. de physiothérapie. Certification ou expérience en animation de cours de groupe en activité physique. 3 années d'expérience et +.Exigences Très bonne maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit. Bonne connaissance de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit pour communiquer auprès des participants et des milieux qui s'expriment en anglais; Bonne connaissance de la Suite Office et de l'usage d'une plateforme virtuelle; Posséder un véhicule, un permis de conduire valide et pouvoir effectuer des déplacements occasionnels.Compétences Planification, sens de l'organisation et gestion des priorités; Capacité à coordonner plusieurs tâches et projets à la fois; Capacité relationnelle et excellentes aptitudes en communication; Capacité d'analyse et résolution de problèmes; Sens des responsabilités, professionnalisme et éthiqueÉthique de travail Autonomie et initiative, Agilité et adaptation, Minutie et rigueur, Esprit d'équipe et de collaboration, Contrôle de soi et gestion du stressConditions de travail Poste de nature contractuelle avec possibilité de renouvellement annuellement, tributaire à l'obtention d'une allocation budgétaire du CISSS de la Montérégie-Centre (MC). La Direction de santé publique de la Montérégie représente la partie du CISSS-MC dans l'entente relative à cette allocation budgétaire. Poste à temps plein de 32h réparties du lundi au jeudi de 8h à 16h30 ; Salaire annuel entre 52 000$ à 65 000$ et avantages sociaux selon la politique d'emploi de la FADOQ Rive-Sud-Suroît ; Entrée prévue : octobre 2025.Faire parvenir sa lettre et son CV à *****@**.**. Seules les candidatures retenues seront contactées.