PRINCIPALES FONCTIONS :Sous la supervision du directeur des opérations, Le ou la chargé(e) de projet est responsable de la planification, de la coordination, de l'exécution et du contrôle des projets de métaux ouvrés et/ou de structure d'acier qui lui sont confiés, du démarrage à la livraison finale. Il ou elle veille au respect des échéanciers, des budgets, des normes de qualité, ainsi que des exigences contractuelles et réglementaires, notamment en matière de santé et sécurité au travail.Responsabilités principales· Planifier, organiser et coordonner l'ensemble des étapes des projets de métaux ouvrés et de structure d'acier;· Analyser les plans, devis et documents contractuels;· Élaborer et suivre les échéanciers, les budgets et les coûts de projets;· Coordonner les sous-traitants, fournisseurs et équipes internes;· Assurer le suivi de l'avancement des travaux sur les chantiers;· Gérer les changements, directives de chantier et extras;· Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus;· Assurer le respect des normes de qualité, des exigences techniques et des bonnes pratiques;· Veiller au respect des règles de santé et sécurité (CNESST, programme de prévention, plans SST);· Identifier les risques, proposer des solutions et assurer la résolution des problématiques;· Préparer la documentation de fin de projet (listes de déficiences, acceptation provisoire et finale);· Maintenir une communication efficace avec les clients, professionnels et partenaires.EXIGENCE DU POSTE :Formation· Diplôme d'études collégiales (DEC) ou universitaires (BAC) en génie civil, génie de la construction, gestion de projets ou toute autre formation pertinente.Expérience· Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction.Compétences techniques· Bonne connaissance du milieu de la construction au Québec.· Connaissance des normes, codes et règlements applicables.· Maîtrise des outils informatiques (MS Project, Excel, lecture de plans).· Capacité à interpréter des plans et devis.Compétences personnelles· Leadership et sens de l'organisation.· Excellentes habiletés en communication et en coordination.· Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.· Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.· Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés.Conditions de travail· Poste à temps plein.· Déplacements fréquents sur les chantiers.· Horaire variable selon l'avancement des projets.Atouts· Carte ASP Construction valide.· Connaissance des obligations SST et des exigences CNESST.· Expérience avec des projets institutionnels, commerciaux ou industriels.
Compétences : - Leadership - Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles - Tolérance au stress
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