Nous avons besoin d'un leader engagé qui saura mobiliser son équipe vers une croissance du département. Les gestions opérationnelle (inventaires, le prêt-aux-affaires, les tâches, le service à la clientèle, etc.), financière (atteinte des objectifs) et des ressources humaines (gestion du personnel, horaires, etc.) feront partie des défis à relever. Des valeurs de respect, de fierté et de proximité tant avec les employés et les clients devront être vécues dans le type de gestion. Si tu veux relever ce défi et que tu corresponds à ce profil, on a hâte de te rencontrer!
Compétences : - Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Leadership
Votre quotidien : Sous la supervision des chefs d’équipe, vous devrez : Lire et interpréter des plans; Réaliser différentes coupes de bois en utilisant diverses machines à bois électriques ou...
Conduire un bus de la STM, c’est être au cœur de la vie montréalaise et démontrer chaque jour son souci du bien-être collectif en assurant le confort et la sécurité de milliers de personnes dans...
Service : Services administratifsLieu de travail : Bureau de Laval ou Rouyn-NorandaNuméro de référence :...
