Sous la supervision de la directrice générale, le·la chargé·e de projets aura pour rôle de veiller à la bonne réalisation des projets/mandats qui lui sont alloués, dans le respect des budgets et échéances établis. Plus précisément, il·elle aura pour mandat la réalisation des tâches suivantes :Participer à diverses activités d'acquisition de connaissances sur le terrain (inventaires fauniques et floristiques, délimitation et identification de milieux humides et hydriques, etc.).Réaliser des analyses géomatiques en appui aux projets de l'organisation (traitement et validation de données spatiales, etc.).Produire des documents cartographiques clairs, précis et conformes aux consignes établies.Compiler des données scientifiques (qualité de l'eau, faune, flore, etc.). Rédiger des rapports, des plans de conservation de milieux humides et hydriques, des plans de développement de lacs, des plans directeurs de lacs, etc.Préparer les livrables requis et contribuer aux redditions de comptes, selon les paramètres établis.Calibrer, utiliser et entretenir du matériel de terrain. Procéder à du contrôle de plante exotique envahissante.Participer, au besoin, à la gestion intégrée et concertée des ressources en eau dans le bassin versant de la rivière Saint-Maurice.QUALIFICATIONS REQUISES :Diplôme universitaire en biologie, géographie ou aménagement du territoire.Connaissances pratiques en géomatique (ArcGIS et/ou QGIS) - exigence essentielle.Expérience pertinente en relevés de terrain, en rédaction de rapports techniques et en analyse de données. Permis de conduire valide (classe 5) et véhicule.Aptitude à se déplacer et à travailler à des horaires flexibles au besoin.Atout majeur : connaissances en botanique et/ou en faune aquatique.CONDITIONS DE TRAVAIL :Contrat de travail d'un an (possibilité d'un poste permanent par la suite).Horaire de base de 35 heures par semaine.Travail de jour. Soir et fin de semaine : rare mais possible.Conditions salariales en fonction de la formation, des compétences et de l'expérience : salaire annuel moyen entre 51 738 $ et 66 235 $.Horaires de travail flexibles. Télétravail.
Les entrevues auront lieu le mardi 13 janvier 2026 au siège social de l'organisme. L'entrée en poste est prévue le 26 janvier 2026.
Montréal, Québec H2Z 1W7| | Présentiel 1 poste disponible Échelle salariale : R 6 – 42 954,58 $ à 59 409,54 $ Secteur de travail | Unité organisationnelle : Secrétariat adjoint Groupe...
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