Sous la supervision de l'adjointe administrative, vous serez responsable:Effectuer la paie: préparer et émettre les dépôts;Entrée de données comptables;Réponse aux demandes administratives des employés;Faire l'ouverture et le suivi des dossiers des employé(e)s;Faire le suivi des formations obligatoires;Faire du classement de documents administratifs;Exigences:Expérience de gestion de paie dans une entreprise de 50 personnes (5 ans minimum);DEC ou AEC Techniques de l'administration un atout;DEP Administration, commerce et informatique - secrétariat et/ou expérience jugée équivalente un atout; Connaissance d'EmployeurD et Microsolft Excel un atout;DES complété;Maîtrise du français parlé et écrit;Sens de l'organisation;Conditions de travail:Salaire horaire entre 21,44$ à 32,19$ selon l'expérience;Horaire de jour et de semaine;Assurances collectives payées à 50%Régime de retraite RVER avec une cotisation pouvant aller jusqu'à 5% de la part de l'employeur;Dîner fourni sur place;Possibilité de télétravail (1 jour par semaine);
Compétences : - Facilité à classer - Assiduité et ponctualité - Respect des normes et règlements
Faire des payes, la comptabilité mensuelle, les rapports TPS TVQ, le suivi des courriels, répondre aux clients. En période d`impôt, aider les nouveaux employés et faire des rapports...
Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations...
Responsable de la création, de la gestion et du suivi des factures pour l’entreprise. S'assurer que les clients sont facturés correctement et dans les délais, traiter les paiements et répondre aux demandes...
