Conseiller(ère) en transfert agricole et relations humaines

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Conseiller(ère) en transfert agricole et relations humainesJoins-toi à notre équipe dynamique et créative, qui porte fièrement les couleurs des produits bioalimentaires d'ici. Nous avons une volonté inébranlable de faire rayonner les producteurs de notre région, et contribuer à l'économie locale est notre motivation première.Tâches et responsabilitésMobiliser et coordonner le milieu en lien avec le repreneuriat agricole et l'importance de la préparation au transfert agricoleCoordonner les activités du projet régional : tournées territoriales, campagnes de sensibilisation, production d'outils, concertation avec les partenairesOffrir un accompagnement humain, neutre et structuré aux entrepreneur.es agricoles impliqués.es dans un projet de transfert (familial ou non)Animer des rencontres de groupe, ateliers ou cohortes autour des aspects humains, économiques et relationnels du transfert agricoleEffectuer des suivis/accompagnements individuelsCollaborer étroitement avec les intervenants du milieu : L'ARTERRE, MRC, MAPAQ, UPA, professionnels du Réseau Agriconseils, partenaires financiers, etc.Participer à la création d'une structure de concertation régionale pour mieux référencer les services offertsDévelopper une expertise en transfert agricole avec l'appui de mentors et d'un plan de formation adaptéDocumenter les actions, assurer le suivi et contribuer à la pérennité du projetQualifications et compétencesFormation en sciences humaines, sciences sociales, gestion agricole, administration, droit, accompagnement des entreprises, ou autre domaine pertinentExcellente connaissance du secteur agricole, de ses enjeux de relève et de la dynamique des entreprises agricolesExcellentes habiletés interpersonnellesAptitudes en médiation et communication, y compris dans des contextes délicatsTrès bonnes connaissances de l'écosystème entrepreneurial estrienAutonomie, sens de l'organisation, des priorités et de la débrouillardiseEntregent, sens de l'initiative, forte capacité d'analyse et de synthèseExpérience en coordination de projets et en animation de groupeHabileté à travailler en équipe multidisciplinaire et à gérer plusieurs dossiers simultanémentAptitude à identifier les enjeux et à trouver des solutionsRigueur et minutie dans le travailRespect des échéances et des prioritésConnaissances en informatique ; suite Office (obligatoire), Canva, Photoshop, IA, etc.Pouvoir se déplacer de façon autonome
Salaire selon expérience: 48 000 $ à 68 000 $ (huit échelons)
Poste permanent à temps plein (renouvellement annuel): 35h et 31,5h pour la période estivale 
3 semaines de vacances + vacances pendant la période des fêtes dès l'embauche
Fin de l'affichage: 5 décembre 2025 Ce poste est offert en mode hybride. Une présence au bureau est obligatoire selon les besoins opérationnels, bien que certaines tâches puissent être accomplies en télétravail.Postule en ligne ou au *****@**.**.