Coordonnateur/coordonnatrice à l'administration de programmes de sports

DESCRIPTION:

Depuis près de 20 ans, Tonus et Sumo Soccer offrent des services d'activités physiques adaptées et motivantes au Québec. Notre succès repose sur le plaisir, la personnalisation et nos valeurs : plaisir, engagement, bienveillance, créativité et agilité.Sous la supervision du directeur général, le/la coordonnateur·trice en chef assure le bon fonctionnement d'une équipe interrégionale (6 à 10 employé·e·s de coordination et du personnel terrain), la gestion des stocks et le développement des activités dans les régions de Sherbrooke, Montréal et ailleurs au Québec.Il/elle combine des responsabilités de gestion, coordination stratégique et animation terrain :Planifier et superviser la programmation parascolaire, estivale et événementielle (camps, services Sumo Soccer, projets spéciaux).Participer à l'animation selon les besoins (clientèles de 3 à 17 ans, y compris besoins particuliers).Encadrer et évaluer l'équipe de coordination, technicien·ne·s en loisirs et animateurs.Développer les compétences du personnel (formation, mentorat, supervision).Gérer les budgets liés aux programmes, vérifier revenus et dépenses, autoriser certaines dépenses selon les politiques.Maintenir la communication avec écoles, municipalités et partenaires.Participer aux stratégies de développement régional et provincial.Représenter l'organisation auprès de partenaires externes.L'été, il/elle coordonne les services jeunesse et effectue des visites dans les camps.Ce poste combine leadership, vision organisationnelle et participation active au terrain, afin d'assurer la qualité et la croissance des services Tonus.Profil recherchéBaccalauréat en loisirs, récréologie, éducation physique, kinésiologie ou équivalent.Formation en administration (atout).Minimum 2 années d'expérience en coordination.Expérience en animation avec les 3–18 ans (obligatoire).Expérience avec clientèles à besoins particuliers (atout).Permis de conduire valide et voiture (déplacements fréquents).Disponibilité occasionnelle soir et fin de semaine.Connaissance du milieu scolaire et des camps (atout).Compétences recherchées
Leadership, planification, communication, travail d'équipe, autonomie.
Aisance avec les outils infonuagiques (Amilia, Monday = atouts).ConditionsSalaire annuel : 50 269,55 $ à 68 011,75 $, selon expérience.Temps plein, permanent, basé à Sherbrooke avec déplacements interrégionaux.Vacances : 4 semaines, incluant 2 aux Fêtes (flexibles selon objectifs).Ajustement salarial annuel selon l'IPC garanti en janvier.Déplacements remboursés à 0,35 $/km.Budget annuel repas sur la route.REER+ (FTQ) avec cotisation directe sur la paie.Formation rémunérée, mentorat administratif et formation exclusive Tonus.Opportunités d'avancement dans une équipe dynamique et engagée.