PRÉPOSÉ(E) À LA RÉGLEMENTATION
Concours no 2026-01-09-04 | Date limite pour postuler : 9 janvier 2026La Ville de Sorel-Tracy est à la recherche d'une préposée ou d'un préposé à la réglementation au Service de l'urbanisme. Sous la responsabilité du chef de division - permis et inspection, la préposée ou le préposé à la réglementation doit effectuer des patrouilles sur le territoire, afin de s'assurer du respect de la réglementation municipale. Elle ou il doit informer les citoyens sur la réglementation en place, émettre des avis de courtoisie, des avis d'infraction et préparer les dossiers qui seront soumis à la Cour municipale.Ton équipe : Service de l'urbanisme
Type d'emploi : Fonctionnaire municipal
Statut : Permanent à temps complet
Nombre de poste disponible : 1
TON QUOTIDIEN
• Effectuer de la patrouille de surveillance sur l'ensemble du territoire de la Ville de Sorel-Tracy ;
• Émettre des avis, lors de non-respect de la réglementation ;
• Faire déplacer, au moyen d'une dépanneuse, tout véhicule stationné en contravention à un règlement ;
• Guider les citoyens dans la solution de problèmes, donner des avis, des instructions ou expliquer des questions d'intérêt pour la Ville ;
• Émettre des constats de stationnement et s'assurer de sa signification.À QUOI T'ATTENDRE
Taux horaire :
26,42 $ à 34,09 $ Nombre d'heures par semaine :
34 heures
Horaire estival Assurances collectives Régime de retraite à prestations déterminées
Banque de congés mobiles, vacances et autres Remboursement des frais de formation Programme d'aide aux employés et leur famille
POSTULE DÈS MAINTENANT
Tu as jusqu'au vendredi 9 janvier 2026 pour nous faire parvenir ton curriculum vitae accompagné d'une copie de ton diplôme.
En personne :
Ville de Sorel-Tracy
Service du capital humain
3025, boulevard de Tracy, C. P. 368
Sorel-Tracy (Québec) J3P 7K1 Par courriel :
*****@**.**Nous vous remercions de votre candidature, toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.
Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Certaines mesures d'adaptation peuvent également être offertes aux personnes handicapée
Compétences : - Respect des normes et règlements - Tolérance au stress - Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
Montréal, Québec H2Z 1W7| | Présentiel 1 poste disponible Échelle salariale : R 6 – 42 954,58 $ à 59 409,54 $ Secteur de travail | Unité organisationnelle : Secrétariat adjoint Groupe...
Responsabilités principales Répondre aux appels téléphoniques et distribuer les messages Communiquer avec les clients par courriel et téléphone Accueillir les clients pour les...
Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes. Dans vos...
