Conseiller/conseillère de santé et sécurité au travail (sst)

DESCRIPTION:

• RESPONSABILITES      Définir les objectifs et les cibles des plans de correction et d'amélioration de la santé et de la sécurité dans l'ensemble établissements de l'entreprise : centre de tri, usine de déchiquetage, atelier de travail, entrepôts ;
•    Planifier, organiser animer et documenter les réunions du comité SST, rédiger les plans d'actions, les ordres du jour et les comptes-rendus en vue d'effectuer une traçabilité efficace des opérations réalisées ;
•    Identifier les dangers et les risques des milieux, élaborer des processus ou des politiques adaptées, coordonner les différentes activités et effectuer le suivi des actions correctives ;
•    Enquêter sur les non-conformités, les accidents de travail et les « passé-proches » afin d'y apporter les mesures correctives appropriées ;
•    Effectuer des recherches et des mises à jour réglementaires relatives à la loi sur la santé et sécurité au travail.
•    Développer et gérer le programme de santé et sécurité au travail afin d'assurer un lieu de travail sécuritaire et agréable : maintenir à jour et faire connaître les différents programmes de prévention (identification des risques, fiches de prévention, fiches de cadenassage, prévention…) ;
•    Recevoir et répondre aux avis de non-conformités reçus par les employés ;
•    Supporter et conseiller les gestionnaires sur l'application du programme de santé, sécurité et environnement ;
•    Programmer des exercices d'évacuation avec les pompiers et rectifier les actions si besoin ;
•    Planifier les surveillants en cas de travaux nécessitant une surveillance (permis de travail à chaud) ;
•    Poursuivre l'élargissement de la politique de cadenassage (registre, procédure, inventaire et personnalisation des cadenas, fiches de cadenassage) ;
•    Poursuivre l'élargissement des procédures en lien avec le SIMDUT (gestion des produits dangereux ou comportant un risque pour la santé) ;
•    Effectuer des inspections des lieux de travail ponctuelle ou les planifier afin de réaliser une veille sur les actions à prendre ;
•    Observer, analyser et apporter les corrections nécessaires en termes d'ergonomie au travail sur les différents postes de l'entreprise ;
•    Assurer la conformité des procédés et assurer la veille légale des lois en SST
•    Assurer la planification, l'organisation et le suivi des formations en lien avec la SST (secourisme, permis de cariste, formation en cadenassage, atelier de sensibilisation, formateur industriel) et en assurer l'évaluation ;
•    Émettre des statistiques sur les incidents et les accidents de travail grâce à l'outil de compilation mensuelle, faire part de ces données au comité SST ;
•    Recevoir les observations et suggestions du représentant SST ;
•    Collaborer étroitement avec les représentants de la CNESST ainsi que la conseillère en SST du CQEA ;
•    Représenter l'organisation lors d'événements, de visites ou de rencontres externes portant sur la SST.