Infirmière auxiliaire
Le Manoir de l’Eau Vive est à la recherche d’une personne motivée et engagée pour travailler en étroite collaboration avec notre belle équipe des soins. Notre résidence est un milieu de vie pour...

Renseignements sur l'emploi
Principales fonctions
Personne qui participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe de soins. Elle contribue à l'évaluation de l'état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins prodigue des soins infirmiers et de bien-être des traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l'enseignement aux usagers et à leurs proches.N'hésitez pas à consulter notre foire aux questions si vous avez des interrogations en lien avec le processus d'embauche, nos exigences académiques et l'embauche des étudiants/stagiaires:https://www.cisssca.com/mon-emploi-en-sante/accueil-emploi/nos-emplois/foire-aux-questionsPOSTES PERMANENTS DISPONIBLESConsultez ici les postes disponibles :
https://www.cisssca.com/mon-emploi-en-sante/accueil-emploi/nos-emplois/listes-des-postes-disponibles*Important : vous devez utiliser un ordinateur fixe ou portable pour consulter les postes et postuler
*De nouveaux postes peuvent être ajoutés à tout moment, n'hésitez pas à revenir consulter cet affichage régulièrementDoit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé assistance et soins infirmiers d une école reconnue par le ministère compétent.Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec. Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers d'une école reconnue par le ministère compétent.
RCR obligatoire, renouvelable aux 2 ans (la formation en ligne n'est pas acceptée)Avantages4 semaines de vacances après une année de service;13 jours de congés fériés;9,6 jours de congé maladie;Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);Un programme d'aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).Prime en centre d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD)
Les salariés de ce titre d'emploi qui œuvrent en CHSLD reçoivent une prime d un montant variant de 1,49$ à 1,99$ de l heure selon le nombre d'heures travaillées.
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Le Centre collégial de Mont-Laurier sollicite les candidatures d'enseignantes ou d'enseignants afin de combler une charge de cours en Soins infirmiers. Responsabilités Planifier, préparer et dispenser des activités...
Vous faites preuve d'un grand sens de débrouillardise et possédez d'excellentes aptitudes en service à la clientèle et en en organisation? Vous aimeriez prendre part à une équipe professionnelle aux valeurs...
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