Coordonnateur(trice) de services

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Habitations Logis-vie est un nouveau projet, constitué en mai 2019, qui se consacre à offrir aux adultes vivant avec une trisomie 21 ou une déficience intellectuelle des logements adaptés dans un environnement sécuritaire et pleinement intégré à la communauté. Ce projet novateur vise à compléter les options résidentielles existantes en proposant un milieu de vie favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale.VOTRE DÉFIParticiper au processus de sélection, d'accueil et d'intégration des résidents;Accompagner les résidents dans l'application de leur plan d'intervention et les soutenir dans la réalisation de leurs activités de vie domestique (AVD) et celles de vie quotidienne (AVQ);Assurer le transfert d'informations concernant les résidents auprès de l'équipe du milieu de vie, de leurs représentants et des intervenants du CIUSSS;Élaborer, coordonner des activités récréatives, éducatives, culturelles et sociales et en réaliser le calendrier;Élaborer des stratégies d'intervention auprès des résidents;Fournir au C.A. des rapports périodiques du milieu de vie et participer au besoin à des réunions et aux événements de l'organisme;Participer au comité de gestion et d'entretien de l'immeuble et assurer les suivis qui en découlent;Préparer et animer les réunions d'équipe du personnel et des bénévoles;Gérer et superviser le personnel ainsi que les bénévoles dans l'exercice de leurs tâches et responsabilités; Veiller à la mise en place et au respect de la politique de protection des renseignements personnels confidentiels (Loi 25) de Logis-vie;Participer à différentes activités avec les partenaires externes;PROFIL RECHERCHÉDiplôme en éducation spécialisée (TES) ou autre domaine connexe;Expérience en intervention auprès de la clientèle vivant avec une déficience intellectuelle;Bonne connaissance des logiciels de la suite Office et connaissance de base des réseaux sociaux;Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite, habileté de rédaction;Expérience en gestion des ressources humaines (un atout);Leadership, autonomie, sens des responsabilités, sens des relations humaines;Facilité à travailler en équipe, bonne capacité d'écoute et de résolution de problèmes;Ponctualité et respect de la confidentialité; CONDITIONS DE TRAVAILPoste permanent à temps plein de jour;Horaire variable basé sur 35 heures / semaine;Rémunération à discuter selon l'expérience et les compétences de la personne candidate; Vacances annuelles; Congés fériés; Flexibilité d'horaire; Frais de déplacement remboursé;La possibilité de s'accomplir professionnellement dans un milieu humain; Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à *****@**.**. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CS-HLV-25);