Aide installateur
Entreprise d'installation de systèmes de chauffage est à la recherche d'un AIDE INSTALLATEUR.L'installation et le service d'équipements de ventilation, chauffage, climatisation résidentielle et commerciale dans...
Prendre note que l'employeur est un particulier bénéficiant du programme de Chèque emploi-service et non le ministère de la Santé et des Services sociaux.Le chèque emploi-service rémunère directement les travailleurs et travailleuses qui offrent des services et/ou des soins à domicile. L'usager est juridiquement considéré comme l'employeur. Le nombre d'heures de travail accompli par les travailleurs, leur taux horaire officiel et les tâches à effectuer sont déterminés par le ministère de la Santé et des Services sociaux, les CIUSSS et les CLSC.Pour que votre candidature soit considérée, vous devez utiliser le bouton « Postuler ». Merci d'indiquer votre numéro de téléphone à votre fiche afin que nous puissions vous joindre plus facilement.Tâches à accomplir :Ménage en profondeur (époussetage à l'eau chaude meubles, objets, plinthes, cadrages, balayeuse, salles de bain, intérieur des armoires à l'occasion, vadrouille, etc.) – suivre une liste de tâches écrites
Sortir les poubelles et la récupération
Lessive (literie, serviettes, vêtements)
Préparer des aliments – couper des légumes et fruits – faire la vaisselle
L'hiver : parfois enlever la neige sur 3 marches d'escalier et sur la galerie.
L'été : s'occuper de tâches extérieures
Aider à mettre les orthèses, vêtements, vêtements compressifs, bottes et souliers, etc.
Toute autre aide nécessaire dans la maison.
Accompagnement aux rendez-vous (hôpital, centre de réadaptation, orthèses, courses etc); conduire la voiture de la personne, sortir sa chaise roulante, la pousser en chaise roulante, l'aider lors du rendez-vous, transporter ses sacs, etc.
Il n'y a PAS de soins médicaux à administrer.
Rémunéré par le gouvernement : Programme de Maintien à domicile du CLSC Chèque emploi-service
Dépôt bancaire direct aux 2 semaines
Avantages prévus par la Loi sur les normes du travail (jours fériés, congés, assurance-emploi, etc)
26 heures par semaine mais cet emploi peut être divisé en 2 personnes si vous ne pouvez pas 26 hres/sem.
Lundi au jeudi à partir de 10h30 mais cela peut varier selon les rendez-vous
Compétences : - Endurance - Assiduité et ponctualité - Tolérance au travail routinier
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