Pour être considérer sur le poste il est important de postuler sur l'affichage via notre site carrière emploi.hydroquebec.comVos principales activités au quotidien
Préparer les programmes directeurs et détaillés pour la partie des travaux confiés au chantier
Élaborer les bordereaux de programmation lors des demandes de proposition de mandats et d'appels d'offres
S'assurer du suivi des activités préalables aux travaux (ingénierie et approvisionnement)
Effectuer la mise à jour des programmes suite à l'octroi de mandats et de contrats, et justifie les écarts par rapport au programme des travaux, et lorsque requis, propose des solutions de rattrapage
Coordonner les programmes de travaux des entrepreneurs au chantier et analyse le bien-fondé des réclamations
Votre profil
Détenir un diplôme d'études collégiales dans un domaine pertinent (DEC).
Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
Avoir de trois à cinq ans d'expérience en planification de projets de construction ou industriel.
Particularités
Horaire de travail:
Pour l'année 2025, deux options d'horaire sont offertes, selon votre préférence :
4 jours par semaine
5 jours par semaine
Le tout pour un total de 40 heures par semaine. Pour l'année 2026, le travail se déroulera sur un site avec hébergement en campement. Deux cycles de travail sont proposés :
14 jours de travail consécutifs suivis de 7 jours de congé (14/7)
8 jours de travail consécutifs suivis de 6 jours de congé (8/6)
Prime d'éloignement possible selon la région du mandat.
La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.
Compétences : - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence - Sens de l'initiative
Rejoins une équipe passionnée chez TMS ! Chez TMS, nous repoussons les limites de l'innovation depuis plus de 25 ans dans le domaine de la préfabrication de bâtiments. Si tu partages notre passion pour penser...
À propos de nous Le Café du Marché ( déjeuner - dîner) est un lieu de rassemblement qui propose viennoiseries maison, délicieux café et une cuisine fraîche et simple. Des mets...
Le Centre d'action bénévole du Contrefort (CABC) souhaite recruter un·e agent·e aux communications et au recrutement de bénévoles afin de soutenir ses activités de mobilisation citoyenne et de rayonnement communautaire.Relevant de la...
