ResponsabilitésAccompagner les personnes immigrantes en vue de faciliter leur installationSoutenir dès leur arrivée par un suivi personnaliséÉvaluer les besoins pour le processus d'intégration et de post-installationFavoriser la participation à la vie collective et culturelle par l'organisation d'activitésFaciliter l'adaptation à l'environnement et la compréhension du fonctionnement de la société québécoiseOrienter au besoin vers les ressources du milieuTravailler en collaboration avec différents partenairesAssurer la promotion générale du serviceProfil recherchéFormation collégiale ou universitaire en lien avec le mandat (intervention, interculturel, communication ou autre discipline pertinente)Compétences en accompagnement et en animationIntérêt pour la diversité culturelleBonne connaissance de la MRC de BonaventureÉcoute, ouverture, respectueux, sens de l'initiative, autonomieÊtre prêt à se déplacer sur le territoire et ouvert à travailler à des horaires variables de façon occasionnelCapacité à interagir en anglaisConditions de travailContrat jusqu'au 30 juin 2026 avec possibilité de prolongation21 heures/semaine, avec possibilité d'augmenter en cours de mandatSalaire de 26,43$ Conciliation travail vie et personnelleDébut de l'emploi dès que possibleVeuillez faire parvenir votre candidature avant 16h le 24 octobre à : *****@**.**
École de technologie supérieure (ÉTS) Directrice adjointe ou directeur adjoint de la paie, des budgets et des systèmes informatisés Référence : 25-26-109 STATUT D'EMPLOI:...
Directrice adjointe ou directeur adjoint de la paie, des budgets et des systèmes informatisés ref : 25-26/109 VOTRE CARRIÈRE À L'ÉTS L’École de technologie supérieure est une...
Concours 2025-078-A Ton rôle • Analyser, modéliser et concevoir les réseaux municipaux; • Élaborer et mettre à jour des plans directeurs en égout de la Ville; • Planifier, prioriser et...
