Un jeune diplômé doit savoir formuler un CV qui se caractérise par sa cohérence et qui met en avant ses compétences et ses qualifications et ce malgré son manque d'expérience. Pour commencer il faut valoriser sa formation, ses stages et ses qualités personnelles.
Le fait d'avoir achever avec succès son parcours académique est un gage de sérieux. Il importe donc de détailler l'onglet formation sur son CV en précisant le nom de l'établissement et la ville, le titre du diplôme avec les gratifications, etc. De tels éléments récapitulent le parcours du candidat et sa réussite en mettant en avant ses qualités d'apprentissage, d'analyse et de synthèse. L'importance d'une diplômation est évident mais il l'est encore plus lorsqu'on est lauréat d'une grande école ou d'un établissement réputé, ceci peut aider à mieux convaincre les recruteurs.
Au fil du temps la formation perd de son importance au profit des années d'expérience. En effet la pratique permet au recruteur de connaitre les domaines de compétences du candidat dans la vie réelle et reflète l'orientation de sa carrière professionnelle.
Si le jeune diplômé dispose de plusieurs stages avec différentes orientations, il n'est pas nécessaire de tout mettre sur le CV mais de bien sélectionner les expériences qui versent dans le même sens que le poste ciblé ou qui sont susceptibles de le compléter. Même si l'expérience n'est pas trop importante mais il vaut mieux choisir les stages ou les petits jobs qui sont les plus cohérents avec le poste pour lequel postule le candidat. Il faut toujours ressortir les modules et les stages qui appuient au mieux sa candidature.
Outre la formation et l'expérience un autre aspect doit être valorisé dans le CV d'un jeune diplômé à savoir sa personnalité. Celle-ci se reflète à travers les autres compétences présentes sur le CV. Il s'agit notamment des loisirs, des activités parascolaires et associatives, etc. Ce type d'activité permet de souligner la capcité du candidat à travailler en groupe et à coordonner le projet dont il a la charge. La pratique d'un sport par exemple reflète la ténacité et le sens de l'effort chez une personne alors que la musique, la lecture et les arts, soulignent l'étendu de la culture générale développée chez le candidat, au moment où le voyage permet de marquer l'esprit entreprenant et indépendant de la personne. Pour un débutant le manque d'expérience peut être compensé par son parcours académiques, les stages, les activités para-scolaires et son implication dans la vie associative de même que par sa personnalité qui se reflète à travers son CV et sa lettre de motivation.
