Le télétravail offre un certain confort et une certaine zénitude, mais il n'est pas question de verser dans le relâchement et dans la paresse. En effet ce type de projet nécessite de la rigueur et de la discipline pour maintenir l'effort dans la durée.
-Avertir ses proches: au moment de se lancer dans une activité de télétravail, il serait pertinent d'en faire part à vos proches afin d'éviter les perturbations alors que vous travaillez. Et ce n'est pas parce que vous exercer une activité à domicile que vous devez prendre en charge les tâches ménagères.
-Avoir son propre bureau: Il est très important de s'organiser comme dans un bureau et pour ce, disposer d'un bureau et d'une chaise ergonomique peut s'avérer fort motivant et surtout plus professionnel, car il vous donnera l'impression d'être au bureau.
-Se fixer des horaires: Adopter des horaires fixes, les mêmes que ceux de votre entreprise permet d'avoir un bon rythme de travail, et avoir la possibilité d'entrer en contact avec des collègues ou des supérieurs hiérarchiques en cas de besoin. C'est une bonne chose aussi pour ne pas tomber dans la paresse.
-Etre attentif au rythme des autres: En effet dans une entreprise à chacun son rythme et pour pouvoir travailler en harmonie avec les autres même en étant en télétravail il vaut mieux rester attentif au rythme d'autrui.
-User et abuser des outils technologiques: pour rester au courant de tout ce qui se passe dans votre entreprise même en étant un télétravailleur, il vaut mieux user de technologie notamment la messagerie instantanée. De cette façon vous pouvez accéder rapidement aux informations. Sinon pour assister à des réunions même à distance la vidéoconférence est une option très utile et très simple à utiliser pour une communication rapide et efficace.
-Travailler de manière collaborative: le partage de documents, l'usage de boite mail et de la messagerie instantanée, etc. de tels outils permettent de développer le travail collaboratif. Dans ce cas vous pouvez gérer votre statut de télétravailleur tout en collaborant avec vos collègues à distance.
-Faire un bilan toutes les semaines: Avoir un entretien hebdomadaire pour faire le point sur les problèmes rencontrés, sur les objectifs à attendre, sur ce qui est réalisé et ce qui devrait être faits, etc. C'est primordial pour garder le contact avec son supérieur.
-Revenir régulièrement dans les locaux: faire un saut régulier dans les bureaux de l'entreprise, permet de garder le contact physique avec vos collègues et avec vos supérieurs. C'est une opportunité pour saluer tout le monde, pour avoir des nouvelles du bureau et pour discuter les projets en cours ou à venir en groupe.
