Raison d'être de l'emploiEn collaboration avec la coordonnatrice et les techniciennes en administration de l'équipe des ressources humaines, le titulaire de l'emploi doit effectuer divers travaux administratifs visant à assurer les services nécessaires à la bonne marche des activités du Bureau de Montréal. À ce titre, il effectue notamment des travaux liés à la gestion des ressources humaines dont notamment l'assiduité du personnel, traitement des paies variables et du temps supplémentaire. De plus, il effectue toute autre tâche relative au soutien administratif au Directeur des services administratifs, au Chef de la division des opérations et aux coordonnateurs d'équipe.Principales attributions de l'emploiCollaborer avec la technicienne en charge de l'assiduité pour le bureau de Montréal en assurant la gestion de l'assiduité de tout le personnel du bureau de Montréal en réalisant différents rapports d'assiduité;Effectuer une vérification des feuilles de temps saisies par les employés et des demandes d'autorisations d'absence et informer le gestionnaire de toute irrégularité;Assurer le traitement des paies variables pour le bureau de Montréal en veillant à ce que les feuilles de temps du personnel sur paie variable soient saisies et approuvées dans les délais;Assurer le traitement du temps supplémentaires pour le bureau de Montréal en s'assurant de la conformité des informations inscrites dans la déclaration des feuilles de temps supplémentaires et les corrections lors d'irrégularités. Pour ce faire, le titulaire doit recueillir toutes les autorisations et vérifier leur conformité aux conditions de travail des PPCP, professionnels et du personnel fonctionnaire afin de les soumettre au supérieur immédiat pour approbation;Répondre aux questionnements des employés concernant leur assiduité. Autre exigence de l'emploi : La personne dont la candidature est retenue devra donner son autorisation pour une habilitation sécuritaire (enquête de sécurité) en lien avec l'emploi.• Afin de postuler, nous vous invitons à soumettre votre CV ainsi qu'une lettre de présentation directement à partir de la plateforme de Québec Emploi. Veuillez noter que les candidatures transmises par courriel ne seront pas prises en considération.
• Type d'emploi : Temps partiel (maximum 14 heures) durant la session d'étude. Temps plein (35 heures) durant la période de vacances.
• Possibilité de renouveler le contrat étudiant : Oui
Les principales responsabilités pour ce poste sont :Gestion avantages sociaux et dossiers des employésSoutenir la gestion des programmes d'avantages sociaux (assurances collectives, régimes de retraite, etc.) et répondre aux questions des...
Joignez-vous à une organisation où la justice, l’équité et le progrès social font partie de nos valeurs! La Confédération des syndicats nationaux est actuellement à la recherche de...
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Vérifier, corriger et valider les intrants requis pour les projets d’orthophotographie; Participer aux étapes de la production des projets d’orthophotographie...
