Maison oxygène de Québec offre de l'hébergement père-enfant(s), de l'accompagnement et du soutien pour des pères qui vivent des difficultés personnelles, conjugales ou familiales et qui ont leurs enfants dans le cadre d'une garde exclusive, partagée, supervisée ou encore qui sont en démarches pour avoir des droits de garde de leur enfant. Les pères qui viennent vers MOQ ont tous en commun le désir de recréer, consolider et/ou préserver le lien avec leur (s) enfant (s).PRINCIPALES RESPONSABILITÉSSous la supervision de la responsable de l'hébergement et en collaboration avec l'équipe de travail :Soutenir les pères dans leurs démarches durant leur séjourGérer et participer à la vie quotidienne de MOQ et faire respecter le code de vie;Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie des pères et de leur (s) enfant (s);Contribuer au développement et/ou au maintien de compétences parentales adéquates;Offrir écoute, accueil et référence aux pères en difficulté;Contribuer au développement de la ressource.PRINCIPALES TÂCHESAccueillir, écouter, accompagner et référer les pères et les hommes ayant besoin d'aide;Soutenir les pères dans leurs démarches durant leur séjour en hébergement ;Élaborer, assurer un suivi et actualiser les plans de séjour des pères ;Participer à la vie communautaire de MOQ ;Planifier et animer des activités et des ateliers avec les familles hébergées ;Gérer et participer à la vie quotidienne de la ressource (tâches, routine, climat de vie, achats, etc.) ;Effectuer toutes autres tâches connexes déterminées pertinentes par la responsable de l'hébergement et/ou la direction.
Compétences : - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence
Notre client, une firme comptable reconnue pour son expertise et la diversité de ses mandats, recherche un(e) chef(fe) de mission en certification prêt(e) à s’installer dans ses tout nouveaux bureaux de...
Tu veux diriger des mandats stimulants, avoir un impact dans le quotidien de tes clients et façonner l’avenir d’une équipe d’experts ? Ici, pas de course effrénée de fin d’année, ni de clients qu’on ne voit qu’une seule fois par...
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