Directeur·trice intérimaire

DESCRIPTION:

RôleRelevant du conseil d'administration, le directeur ou directrice intérimaire aura comme mandat d'assurer la gestion des différentes activités et de veiller au bon fonctionnement de RécréOsisko. Le mandat sera d'une durée de 15 à 20 mois.ActionsCoordonner l'achat, le renouvellement et l'entretien général de l'équipement;Réfléchir et mettre en œuvre différentes activités durant l'année pour soutenir la mission de l'organisme;Répertorier et rédiger les différentes demandes de subventions pour assurer le fonctionnement de l'organisme;Entretenir d'excellents liens avec les partenaires actuels et développer de nouveaux partenariats;Collaborer à des événements de type Semaine du transport actif ou autres ;Procéder à la sélection, à l'embauche, à la formation et à la supervision du personnel étudiant pendant la saison estivale;Voir à la gestion des horaires de travail du personnel étudiant et assurer le suivi des heures travaillées;Assurer les communications de l'organisme (réseaux sociaux, communications internes, etc.);Préparer et rédiger les bilans annuels de l'organisme;Préparer les rencontres du conseil d'administration, y participer et en assurer le suivi;Toutes autres tâches connexes.Aptitudes – HabiletésCapacité à gérer plusieurs dossiers en même temps;Esprit d'initiative et sens de l'organisation;Souci de la qualité et du travail bien fait;Autonomie et dynamisme;Expérience en gestion de personnel;Écoute, polyvalence, flexibilité, leadership et facilité à entrer en relation avec les gens;Formation et compétencesDétenir un diplôme collégial ou universitaire en gestion, en administration, en communication ou dans un domaine connexe;3 à 5 années d'expérience en gestion d'événement ou de projets;Connaissance de la suite Office, des produits Google, des réseaux sociaux et de WordPress;Bonne maîtrise du français écrit et oral;Facilité à s'exprimer en anglais serait un atout.Conditions et avantagesPoste à temps plein (32 heures/semaine) pour une durée d'environ 15 à 20 mois;Rémunération annuelle entre 46 et 56 K $ selon l'expérience;Horaire flexible;Possibilité de combiner télétravail et présence sur le terrain;Disponible pour travailler les soirs et fins de semaine lors des événements;4 semaines de vacances et congés entre Noël et jour de l'An;Entrée en fonction mi-octobre ou un peu plus tard (à discuter).Merci de faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de présentation à *****@**.** avant le 3 octobre.Nous remercions tous les candidats·es pour leur intérêt! Notez que seule·es les candidats·es retenus·es seront contactés·es.